Responsable d'exploitation h/f

Votre futur employeur

Ouest-France est le premier quotidien français, ancré dans une tradition d'information de proximité et d'engagement auprès de ses lecteurs. Fort de son leadership, et avec plus de 23,1 millions de lecteurs print et web, le groupe développe ses activités en s'appuyant sur des valeurs de rigueur, d'éthique et d'innovation.

En intégrant Ouest-France, vous rejoignez une entreprise qui porte une mission essentielle : informer, éclairer et accompagner ses lecteurs dans un monde en mutation.

Conditions

- CDI - Statut cadre
- Temps de travail : Forfait principalement en horaires de nuit modulable selon l'activité
- Poste basé à Rennes (35)
- Rémunération selon profil et expérience
- Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance), Prestations du CSE, Action logement
- Conformément à la politique de diversité, d'inclusion et de handicap, ce poste est ouvert à toutes les candidatures. Pourquoi postuler ?

- Intégrer un groupe de presse emblématique, dont le savoir-faire ancestral dans l'impression est reconnu ;
- Piloter et structurer une activité stratégique au sein du premier groupe de presse quotidienne régionale en France, doté d'une forte culture d'entreprise et d'un ancrage territorial puissant ;
- Mobiliser vos ressources managériales pour accompagner et faire monter en compétences les managers de proximité sur leur rôle ;

Ce poste constitue une opportunité pour un professionnel aguerri souhaitant relever un challenge managérial et opérationnel d'envergure, tout en contribuant activement à la transformation d'un acteur majeur de la presse et de l'édition.

Vos missions

Rattaché au Responsable du département Impression, vous managez 6 cadres de production et supervisez une cinquantaine d'ouvriers au plus fort de l'activité.

Vous pilotez l'exploitation et garantissez la fluidité des opérations au sein d'un environnement complexe et exigeant.

À ce titre, vos missions principales seront de :

- Manager l'équipe : Animer l'équipe, favoriser la collaboration, transmettre les informations, veiller à la santé, sécurité et au développement des compétences de chaque membre.
- Accompagner la montée en compétences des managers opérationnels : Leur apporter un appui quotidien, les aider à prendre de la hauteur et à adopter une posture plus délégative, tout en leur donnant les clés pour assumer pleinement leurs responsabilités.
- Garantir une production de qualité : Piloter le processus de production, assurer la qualité de l'impression, du conditionnement et de la distribution, optimiser les consommables et gérer les stocks.
- Contrôler l'activité de production : Optimiser les moyens de production, suivre les plannings, résoudre les problèmes opérationnels et maintenir une bonne communication interservices.
- Maîtriser les coûts : Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget, maîtriser les coûts et sensibiliser l'équipe à leur gestion.
- Impulser l'amélioration continue : Contribuer aux projets d'amélioration continue, contrôler la qualité du conditionnement et participer à l'installation de nouveaux équipements.

Ce poste nécessite un équilibre entre présence sur le terrain et prise de recul stratégique, avec la capacité à s'adapter aux aléas de production tout en déployant une vision à long terme.