Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans son secteur d'activité, un ou une Comptable. Le poste sera basé à Saint Denis pour un contrat en CDI attaché(e) à la direction financière, vous intégrez une structure à taille humaine où vous occupez un rôle central dans la gestion administrative et comptable. Votre quotidien est rythmé par des missions variées garantissant la fiabilité des informations financières de l'entreprise. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : Gestion comptable courante : Vous assurez la saisie hebdomadaire des factures clients et fournisseurs, ainsi que la saisie journalière des relevés bancaires et des chéquiers. Suivi de trésorerie : Vous effectuez le lettrage des comptes au quotidien, réalisez les rapprochements bancaires mensuels et mettez à jour le statut des paiements sur le logiciel interne (Initiative). Gestion du poste client : Vous analysez la situation des impayés et pilotez les relances clients de manière hebdomadaire et mensuelle. Cycle fournisseurs : Vous préparez et suivez les échéances de règlement bi-mensuelles (le 15 et le 30 de chaque mois). Fiscalité et reporting : Vous produisez le reporting mensuel et assurez l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE/CFE, RCM, DAS 2, DEB). Clôtures annuelles : Vous participez activement à l'élaboration du bilan, de la liasse fiscale, de la plaquette et de la déclaration des loyers. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement PME ou en cabinet d'expertise comptable. Compétences techniques (Hard Skills) : Maîtrise complète du cycle comptable jusqu'au bilan. Expertise en fiscalité courante et spécifique (DEB, CVAE, IS). Aisance sur les outils informatiques et les logiciels de gestion (la connaissance du logiciel Initiative est un plus). Capacité à produire des reportings mensuels fiables. Qualités professionnelles (Soft Skills) : Rigueur et organisation pour respecter les échéances fiscales et fournisseurs. Capacité d'analyse et sens du détail. Autonomie et proactivité dans la gestion des relances clients.
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