Responsable copropriété (f/h)

Présentation de la société

Notre client, acteur historique en gestion de copropriété sur le secteur de Nancy, recherche son/sa futur/e responsable Copropriété.

Description

En tant que Responsable Copropriété (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la gestion quotidienne d'un portefeuille de copropriétés. Vous serez directement intégré(e) au sein de notre équipe de gestion immobilière.
Vos principales responsabilités seront :
• Assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de copropriétés.
• Préparer, convoquer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux.
• Veiller à la bonne exécution des décisions prises en assemblée générale.
• Encadrer l'ensemble des prestataires (fournisseurs, entreprises de travaux, etc.).
• Conseiller et accompagner les copropriétaires sur tous les aspects techniques, juridiques et financiers.
• Piloter le budget des immeubles et suivre la comptabilité courante.
• Gérer les dossiers d'entretien, de travaux et de sinistres.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la gestion immobilière et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et responsabilisant.
Formation :
• Diplôme supérieur dans le domaine de l'immobilier, du droit ou de la gestion.
Expérience :
• Expérience significative en gestion de copropriété ou dans l'immobilier résidentiel.
• Une expérience en animation de réunions et gestion de relation clients est un plus.
Compétences techniques :
• Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire de la copropriété.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Capacité à gérer des budgets et à piloter des travaux.
Qualités personnelles :
• Excellent relationnel, sens de la pédagogie et diplomatie.
• Rigueur, organisation et sens de l'anticipation.
• Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.

Avantages

• Mobilité facilitée grâce à des déplacements réguliers sur sites.
• Intégration au sein d'une équipe experte et solidaire.
• Environnement de travail dynamique avec accompagnement à la prise de fonction.
• Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux attractifs.