BIMINI est une entreprise du BTP dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du modulaire et de la charpente métallique, reconnue pour notre expertise et notre capacité à relever des défis complexes, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un comptable confirmé (H/F).
Et si vous pouviez exercer votre expertise comptable dans un environnement structuré, au coeur d'une entreprise industrielle implantée en Martinique ?
Bimini Industries Martinique recherche un comptable confirmé pour renforcer son service administratif et financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable administratif et financier et interviendrez sur l'ensemble du cycle comptable, de la saisie à la clôture des comptes.
Votre objectif : garantir la fiabilité des données financières et contribuer à l'amélioration continue des processus internes.
Vos principales responsabilités couvriront les domaines suivants :
- Suivre les immobilisations et calculer les amortissements
- Effectuer les écritures diverses et les ajustements nécessaires
- Préparer les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Passer les écritures d'inventaire et assurer le suivi des intercos
- Mettre à jour les prévisions de trésorerie et analyser les écarts
- Élaborer et suivre les indicateurs financiers clés (marges, coûts, charges, trésorerie)
- Alerter la direction sur les écarts significatifs ou risques identifiés
- Proposer des actions pour optimiser les coûts et les flux financiers
- Formaliser et améliorer les procédures comptables internes
- Participer à l'évolution de l'ERP et des outils de gestion
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'impliquer dans la structuration financière d'une entreprise industrielle locale et contribuer activement à la fiabilité de son pilotage économique.
Contrat et statut
- Statut : Cadre
- Contrat : CDI
Organisation du temps de travail
- 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Rémunération et avantages
- Salaire brut annuel : 40 000 euros
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Titres-restaurants (valeur faciale 10 euros par titre pris en charge à 60% par l'employeur)
- Primes : ancienneté (selon le barème), annuelle (après un an d'ancienneté versée en décembre)
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