Contrat d'apprentissage - juriste marchés publics h/f

Informations générales Organigramme CIRIL Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers. Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique. Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous ! Référence 2026-5779 Type de contrat Apprentissage Intitulé du poste Contrat d'apprentissage - Juriste marchés publics H/F Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis Master II, "contrats publics – commande publique" de l'université de Strasbourg. Master II "droit public - droit des contrats et de l'achat publics" de l'université de Lorraine. Missions de la Direction / du service / du pôle Les missions principales de la Direction de l'Achat Public sont : - d' assurer la passation et l’exécution administrative des marchés publics régionaux dans le respect de la réglementation en vigueur. - apporter un conseil juridique aux directions opérationnelles acheteuses. Missions du poste Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes : - prendre part à l'ensemble du processus d'achat : -> Assurer la rédaction et la passation des marchés subséquents/ des marchés simples du pôle, en lien direct avec les directions acheteuses et avec les entreprises, -> Assurer la passation des actes d’exécution dont la Direction de l’Achat Public est en charge (Avenants, DC4, Actes uniques, …), -> Contrôler la régularité des procédures et des actes mis en oeuvre durant la phase de passation du marché et la phase d’exécution des marchés, -> Organiser et rendre compte de l’avancée des procédure de marchés mises en oeuvre, -> Suivre l’inscription et la mise en oeuvre des dossiers présentés à la Commission d’appel d’offres, -> Mettre en oeuvre la passation et la notification des décisions données aux mandataires de la Région Grand Est. - acquérir une connaissance des différents types de procédure de passation et techniques d'achat - être le relai juridique auprès des directions acheteuses et tenir un rôle de conseil Activités Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes : - Rédaction des dossiers de consultation des marchés subséquents et des marchés simples, en lien direct avec le service acheteur, - Lancement des consultations et actes de gestion associés (création des affaires sur l’outil métier, saisie des avis d’appel public à la concurrence, mise en ligne des des dossiers sur le profil acheteur, …), - Instruction et coordination des questions des entreprises soumissionnaires en lien avec le service acheteur et modifications des dossiers en cours de consultation, - Ouverture des plis, élaboration du procès-verbal d’ouverture, vérification de la régularité des candidatures et des offres et actes de gestion associés, - Mise en oeuvre de procédures de régularisation des candidatures et des offres le cas échéant, en lien avec le service acheteur, - Contrôle des rapports d’analyse des offres et suivi des modifications apportées le cas échéant, - Notification des décisions données aux mandataires de la Région Grand Est, - Suivi de l'exécution des marchés. Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) L'alternant est directement supervisé par son maître d'apprentissage au sein du service, et sous l'autorité du chef de service. L'alternant n'est pas amené, sauf cas particulier, à se déplacer. Temps de travail : 35h max / semaine Rémunération conforme aux grilles nationales, selon l'âge et le niveau de diplôme. La Région Grand Est offre des avantages comme : - Horaires variables - Participation à une complémentaire santé - Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs, voyages…) - Participation aux frais de transport en commun domicile-travail Permis B obligatoire ? Non Compétences et aptitudes Savoir Base juridique solide (Master I "droit public") permettant un apprentissage efficace du droit de la commande publique Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire Goût prononcé pour le travail en équipe et les contacts tant avec les interlocuteurs de l'équipe et des directions opérationnelles, qu'avec les opérateurs économiques et d'une manière générale, les contacts en externe. Savoir-être - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Force de proposition Date limite dépôt candidature (à minuit) 24/05/2026 Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région Strasbourg Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller Précisions Accueil / Durée Période de l'accueil - à compter du 01/09/2026 Durée 12 mois