Gestionnaire recouvrement (h/f)

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients, acteur national industriel, Manpower Conseil Recrutement Savoie recherche un Gestionnaire Recouvrement Comptes Clients H/F.\n - Poste sur Chambéry\n - Au sein d'une PME avec des valeurs de proximité, de confiance et de solidarité\n Rattaché(e) à une équipe de 6 personnes, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation financière de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes internes et de la force de vente, vous intervenez sur l'ensemble du cycle recouvrement et la gestion administrative des comptes clients.\n\nGestion du recouvrement & relation clients\n - ?Suivi des encours clients et actions de relance (téléphone + écrit).\n - Traitement des appels entrants et réponses aux demandes clients.\n - Gestion des impayés et analyse des situations sensibles.\n\nGestion administrative & comptabilité clients\n?\n - Vérification des données juridico?financières.\n - Saisie des écritures, lettrage des comptes.\n - Mise à jour des fiches clients, notamment en cas d'événements juridiques (cession de fonds, procédure collective?).\n - Montage de dossiers juridiques et préparation des escalades (procédures collectives, ruptures, fin de contrats?).\n\nSupport aux équipes commerciales\n?\n - Information et sensibilisation de la force de vente concernant les impayés.\n - Transmission des alertes liées à la solvabilité ou aux événements juridiques.\n Compétences et Formation :\n - Bac +2 (type BTS Comptabilité, Gestion ou équivalent).\n - Première expérience en recouvrement ou gestion de comptes clients.\n - Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Word).\n\nSavoir-être :\n - À l'aise au téléphone, doté(e) d'un bon relationnel et d'un vrai sens de la négociation, vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté.\n - Rigoureux(se), fiable, autonome et organisé(e).\n\nConditions de travail : \n - Poste du lundi au vendredi en 35h, horaires de bureau\n - Salaire selon profil, à partir de 28K¤ fixe\n - Avantages : primes intéressement & participation, CSE\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap