Votre agence de La Seyne Sur Mer recrute pour l'un de ses clients spécialiste dans le levage et transport, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) PL avec GRUE MOBILE, situé à La Seyne Sur Mer.
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission principale la réalisation d'opération de levage à l'aide d'une grue mobile.Vous devrez :
Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever),
Réaliser l'élingage des charges,
Procéder aux opérations de levage,
Veiller à l'entretien courant de votre grue,
Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité.
Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, particuliers, naval ) au niveau régional.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez votre permis PL et une expérience significative ( idéalement supérieure à 2 ans) de la conduite de Grue Mobile.
Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées.
Vous possédez votre permis C en cours de validité ainsi que le CACES R483.
Avantages :
10% de fin de mission
10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Sécuriser un équipement, un périmètre,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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