Notre client est une Foncière Immobilière Parisienne. Son parc immobilier représente à la fois du tertiaire et du résidentiel. Elle gère diverses activités: la Promotion tertiaire, la Promotion Logement, l'Investissement, l'Asset Management, le Property Management et la Maîtrise d'Ouvrage.
Nous recherchons un(e) Comptable fournisseur immobilier en CDI.
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice comptable immobilière au sein du service et l'équipe est composée de 5 à 6 collaborateurs.
En qualité de Comptable immobilier vous traitez toutes les transactions effectuées avec les fournisseurs. Vous devez gérer la prise en charge des factures dans les délais requis. Vous êtes en collaboration avec les différents services de l’entreprise. Ainsi, vous gérez la comptabilité des achats, vérifier les documents comptables fournisseurs, et réaliser des réconciliations bancaires.
Vos principales missions à mener au sein du service Comptabilité immobilier:
. Comptabilisation et enregistrement des factures;
· Vérifier leur exactitude et imputation comptable appropriée;
· Préparer les paiements;
· Contrôler les documents comptables des fournisseurs;
· Gérer les relations avec les fournisseurs et les problèmes de facturation;
. Effectuer les relances de paiements et gérer les litiges;
· Mettre à jour le référentiel fournisseurs;
· Veiller à la fiabilité des informations et à l’optimisation du processus d’achats (projet démat en cours).
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 en comptabilité avec une spécialisation en immobilier. Vous détenez une expérience minimum de 2 ans sur la fonction.
Vous êtes autonome, proactif, autonome, organisé(e) et rigoureux/se. Vous savez prioriser les urgences et les anticiper. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.
Vos compétences techniques :
· Maîtrise des normes comptables (immobilier)
· Maîtrise des outils informatiques notamment Excel
· Connaissance d’un système ADB ( Even ou autre)
· Maîtrise et respect des délais imposés par l’administration fiscale
Un cabinet de conseil en Ressources Humaines à taille humaine.
Notre mission est d’Identifier, sélectionner, évaluer et développer les potentiels humains qui permettront à nos clients d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Notre vocation est de mettre en adéquation l’humain et les enjeux des entreprises pour atteindre la Performance.
Notre méthodologie repose sur un partenariat fondé sur la disponibilité, la confiance, l’intégrité, l’implication et le respect.
Mission d'accompagnement sur mesure :
-Recrutement/ chasse de tête: Profil de Cadres de direction/ Cadres/ ETAM. Recrutement par approche directe ou recrutement classique pour le compte de PME/TPE et de grands groupes nationaux et internationaux.
-Evaluation du potentiel Humain (dans le cadre d'une mobilité interne, d'une évolution avec du management, d'un changement de poste...)
-Coaching professionnel auprès des personnes (management, reconversion ou évolution professionnelle)
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