Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur un acteur dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Responsable Atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Site, vous coordonnez et pilotez la performance d'un Atelier de production. ?Vos missions principales - Définir, organiser et gérer la production de votre atelier en veillant à la disponibilité des capacités et à l'ajustement des ressources.
- Piloter l'activité et la performance de votre équipe conformément aux objectifs fixés.
- Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d'innovation et d'amélioration continue (méthodologies Lean).
- Animer votre équipe au quotidien : routines, partage des bonnes pratiques, communication des messages de la Direction.
- Garantir l'engagement de tous en matière de santé, sécurité et environnement (prévention, signalement, actions correctives). Profil recherché - Formation : Bac3 à Bac5 en production, management industriel.
- Expérience : Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Qualités personnelles : - Leadership et capacité à mobiliser.
- Sens de l'écoute et communication efficace.
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Compétences clés ? - Maîtrise des outils informatiques et GPAO.
- Compétences en gestion de projet et analyse de données.
- Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Kaizen?).
- Sensibilité forte aux enjeux sécurité, qualité et environnement. Prêt(e) à piloter la performance d'un atelier et à fédérer une équipe autour des objectifs qualité, sécurité et innovation ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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