Description du poste :
Nous recrutons un Commercial B2B pour couvrir le Nord-Ouest de la Mayenne (secteur Laval agglomération, Ernée, Mayenne, Gorron et agglomérations). Ce poste en développement pur est idéal pour un profil dynamique, souhaitant construire un portefeuille clients de A à Z et évoluer dans un environnement stimulant.
Vos défis :***Développer un chiffre d'affaires de 60 à 80 K€ la première année (environ 20 nouveaux clients).
* Prospecter et fidéliser des dirigeants d'entreprises (TPE, PME, artisans, commerçants, secteur agricole).
* Vendre des solutions adaptées : expertise comptable, conseil juridique, fiscal, gestion, accompagnement à la cession, etc.
* Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
* Vous aimez le terrain et chercher à développer vos compétences sur les cycles de vente exigeants (2 à 3 mois en moyenne).
* Vous cherchez un rôle où votre ténacité et votre relation client font la différence.
* Vous voulez intégrer une structure stable, avec des perspectives d'évolution.
Au quotidien, vous serez acteur de votre succès :
Prospection active : prise de rendez-vous (avec appui ponctuel d'une téléprospectrice), rencontre de décideurs locaux.
Découverte des besoins : analyse approfondie des attentes clients pour proposer des solutions adaptées.
Vente consultative : présentation de nos services (panier moyen : 3 000 à 4 000 €/client), signature et transmission des dossiers aux équipes internes.
Suivi qualité : accompagnement des clients sur les 20 premiers mois après signature.
Collaboration interne : échanges réguliers avec les équipes de production (comptables, conseillers) pour garantir la satisfaction client.
Moyens mis à disposition :***Véhicule de service (utilisation personnelle possible).
* CRM performant (Idil) pour optimiser votre prospection.
* Formation continue (coaching tous les 15 jours, intégration RH de 3 jours).
* Accompagnement managérial mensuel.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout des qualités humaines et une envie d'apprendre :***Ténacité et persévérance : capacité à gérer un cycle de vente long et à rebondir face aux objections.
* Maturité et posture : aisance pour échanger d'égal à égal avec des dirigeants.
* Curiosité et agilité : envie de maîtriser des sujets variés (comptabilité, conseil, juridique.).
* Autonomie et organisation : gestion de vos priorités et de votre secteur.
* Expérience professionnelle (gestion d'équipe, d'entreprise, ou commerciale) appréciée, mais pas obligatoire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.