Sales manager annonceurs (f/h)

Contexte :



Notre client est une entreprise incontournable de l'AdTech française, spécialisé dans la publicité digitale omnicanale et le drive-to-store. Grâce à une technologie propriétaire combinant données de mobilité et intelligence artificielle, il accompagne les plus grandes marques dans la planification, l'activation et la mesure de leurs campagnes publicitaires. Dans le cadre de son développement commercial, il recrute son futur Sales Manager Annonceurs.

Leur vision / Leurs valeurs :
1. Innovation technologique et culture produit forte
2. Bienveillance, esprit d'équipe et dynamisme
3. Engagement RSE fort, certifié Great Place To Work
4. Autonomie et responsabilisation des collaborateurs
5. Ambition internationale et croissance continue

Poste à pourvoir : Sales Manager Annonceurs (F/H)Rattaché au Sales Director, vous intégrez une équipe commerciale dynamique et prenez en main un portefeuille d'annonceurs directs. Véritable interface entre les enjeux des clients et les solutions technologiques de la plateforme, vous êtes à la fois chasseur et éleveur : vous développez activement le business tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation de vos interlocuteurs. Votre capacité à adresser tous les niveaux hiérarchiques, sera un atout clé dans ce rôle à fort impact.

Vos principales missions :

6. Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille via la prospection, la génération de leads, le cross-sell et l'upsell
7. Établir et entretenir des relations fortes avec les contacts clés au sein des annonceurs
8. Assurer la satisfaction et fidélisation, collaboration interne, qualité de service
9. Établir des rapports et mettre à jour le CRM, Salesforce, forecasting, reporting

Votre profil :Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en vente de publicité digitale ou mobile.
Issu d'une formation Bac (école de commerce ou université équivalente), vous possédez :

10. Une solide connaissance de l'écosystème AdTech et de la programmatique
11. Une expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille annonceurs en direct
12. Une maîtrise des métriques de performance publicitaire
13. Une maîtrise des CRM, idéalement Salesforce (pipeline, forecasting, reporting)

Localisation : Paris, Ile-de-FranceRecrutement responsable :
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.