Depuis plus de 35 ans, La Belle Henriette, située en Vendée, filiale du Groupe Pierre MARTINET, fabrique et commercialise une large gamme de salades inspirée de l'Océan.
Nous nous engageons à soutenir les jeunes générations avec une présence de 7% de contrat d'alternance, l'accueil de nombreux stagiaires ainsi que le développement de partenariats avec les écoles proches de nos sites.
Au sein de notre service Sécurité & Environnement nous recherchons un Alternant H/F dont les principales missions proposées sont les suivantes :
Sécurité
1. Participer à la mise à jour du document Unique et des fiches sécurité
2. Mises à jour des indicateurs
3. Évaluer le risque chimique avec l’outil SERICH
4. Aider au développement de la culture sécurité : Inspections terrain, communication, animation, etc.
5. Aider à la réalisation des études de poste et travailler sur la pénibilité
6. Participer à l’élaboration des plans de prévention et au suivi des travaux
7. Suivre la réglementation sécurité dont l’incendie
Environnement
8. Participer aux missions RSE : diminution du gaspillage alimentaire et de la consommation d’eau
9. Accompagner le responsable au suivi des stations de traitement des eaux usées
10. Participer à la mise à jour de la situation administrative (dossier ICPE en cours)
11. Mener des inspections terrain, animer
12. Suivre la veille réglementaire à l’aide d’un outil de pilotage
Le profil recherché
Après votre BAC vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine de la Sécurité et l’environnement afin de valider un BTS ou BUT de type HSE.
Un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne capacité d’expression, une aisance relationnelle et une appétence forte pour le terrain sont essentiels pour ce poste.
Déplacement sur les deux sites la Belle Henriette : les Lucs-sur-Boulogne et la Mothe Achards (85)
Avantages
Salaire de base selon l'âge + prime alternant après 5 mois d’ancienneté + prime annuelle (prorata au temps de présence) + mutuelle et 50 % de prise en charge pour les transports en commun.
Infos complémentaires
Salaire de base selon l'âge + prime alternant après 5 mois d’ancienneté + prime annuelle (prorata au temps de présence) + mutuelle et 50 % de prise en charge pour les transports en commun.
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