Conseiller(ère) en insertion professionnelle (h/f)

KAZA recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle.
Vous serez un soutien clé pour les personnes accueillies au sein de l'ACI Numérique, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences et leur accès à un emploi durable.

MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement social et professionnel :
- Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des salariés tout au long de leur parcours en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles.
- Établir un diagnostic partagé des compétences des salariés ( savoir-être, savoir-faire)
- Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations entre positionnement en interne et orientation vers les centres de formation.
- Animer des modules de techniques de recherche d'emploi, des ateliers thématiques et d'information collective en interne.
- Accompagner les salariés dans la résolution des difficultés sociaux rencontrés.
- Évaluer et adapter la progression des salariés par rapport à leurs parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le prescripteur afin de favoriser une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action.

Coordination avec les acteurs internes et externes :
- Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives.)
- Accompagner les salariés sur leurs projets professionnels (définition, validation, orientation et suivi) et les étapes du parcours d'insertion.
- Créer et maintenir des liens avec les acteurs (partenaires, prescripteurs et institutionnels)
- Proposer des périodes d'immersion en entreprises : négociations, repérage d'offres.
- Contribuer à la représentation et à la promotion de l'association KAZA.

Administratif :
- Rendre compte de l'accompagnement des salariés en ACI avec un bilan de fin de parcours.
- Contribuer à la rédaction des bilans d'activité et dossier d'agrément en étroite collaboration avec l'encadrant(e) technique et la Direction.

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques :
- Connaissance du secteur IAE et des politiques publiques de l'emploi
- Maîtrise des techniques d'accompagnement et d'élaboration de projets professionnels
- Capacité à animer des ateliers pour des publics en insertion
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi (ex. SIL'ESA)

Compétences relationnelles :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle

Prise de poste mars 2026

Candidature à adresser à : recrutement@kaza.yt