Groupe français du secteur de l'énergie, notre client est spécialisé dans la production à l'international. Porté par une expertise reconnue et une organisation agile, il poursuit son développement dans un environnement en transformation. Dans un environnement international en transformation, notre client recherche un Responsable RH & Relations Sociales pour piloter les sujets juridiques et sociaux, tout en accompagnant la politique RH globale du groupe.
Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques sociales en lien avec les instances représentatives et les managers.
Vos missions principales :
Relations sociales
- Animer les relations avec les IRP et partenaires sociaux.
- Organiser les consultations et assurer le suivi des accords collectifs.
- Veiller au respect du droit social et à la qualité du dialogue social.
Gestion RH & Conseil
- Conseiller les managers dans la gestion quotidienne RH.
- Garantir la bonne application de la législation sociale et des accords internes.
- Accompagner les carrières : entretiens, mobilité, formation.
Projets transverses RH
- Contribuer aux politiques inclusion/diversité, RSE, stagiaires/alternants.
- Piloter la politique de recrutement.
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