Chargé(e) de digitalisation et optimisation des process f/h

Le Groupe CEFEM, source d'énergie au cœur de l'Ardèche méridionale Entreprise ardéchoise indépendante depuis 1987, le Groupe CEFEM conçoit et fabrique des solutions de conversion et de séparation d’énergie au sein de trois activités complémentaires : ⚡ CEFEM Power : électronique de puissance (transformateurs, inductances, condensateurs) CEFEM Process : interrupteurs de sécurité, coffrets et appareils de mesure ☀️ CEFEM Solar : onduleurs photovoltaïques Aujourd’hui, 180 collaborateurs, 7 sites dans le monde, une croissance continue… et toujours un ancrage local fort. Rejoignez une entreprise qui allie innovation technologique, proximité, agilité et ambition industrielle. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site web du Groupe CEFEM. Chargé(e) de digitalisation et optimisation des Process Rattaché(e) à la Direction et en interaction avec l’ensemble des services, vous serez le/la référent(e) informatique sur la partie digitalisation et optimisation des Process Digitalisation & optimisation Identifier et déployer des solutions pour moderniser les process industriels Développer ou améliorer des outils logiciels internes (scripts, automatisations, applications simples) Accompagner l’évolution de l’ERP (mises à jour, paramétrages, intégration de nouvelles fonctionnalités) Optimiser la gestion et la fiabilité des données Support & accompagnement Être le point de contact des équipes pour les logiciels et systèmes informatiques Former et accompagner les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques Participer à la gestion et à l’optimisation des licences et matériels Ce poste est à pourvoir en CDI dès le mois de janvier 2026, à temps partiel sur une base de 21 heures par semaine. Le temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs Si vous souhaitez compléter votre temps partiel au sein du groupe CEFEM vers un temps plein, nous vous proposons de partager vos compétences auprès d’autres entreprises adhérentes du GESA, Groupement d’Employeurs. Vos avantages : Un contrat unique avec le GESA La possibilité de choisir votre temps de travail : temps partiel au sein de CEFEM puis missions complémentaires vers un temps plein si vous le souhaitez Des missions variées dans des entreprises locales, toutes situées en Sud Ardèche Un accompagnement sur mesure : recrutement, intégration, suivi, développement des compétences Une communauté de salariés à temps partagé : 60 entreprises adhérentes, des parcours sécurisés et enrichissants Alors, rejoignez-nous et faîtes comme Jeanne, devenez salarié(e) à temps partagé ! Pour en savoir plus sur notre structure et sur nos employeurs adhérents, nous vous invitons à visiter notre site web ou feuilleter notre page Facebook. Votre profil Vos compétences techniques Bonne maîtrise des environnements Windows Connaissances en réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, routage de base Idéalement une expérience d’utilisation ou d’administration d’ ERP (SAGE X3) Une connaissance en virtualisation, sauvegarde ou cybersécurité serait un plus Niveau d’anglais technique apprécié Votre expérience Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel Envie ou besoin de commencer par un temps partiel (évolutif via le GESA, Groupement d'Employeurs) Votre personnalité Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités Logique et structuré(e), vous aimez comprendre et optimiser Rigoureux(se) et fiable, vous êtes le garant de la continuité de service Dynamique et curieux(se), vous vous intéressez aux nouveautés technologiques Pédagogue et patient(e), vous appréciez accompagner des utilisateurs variés Esprit de service : vous trouvez des solutions et restez orienté utilisateur Bon communicant, vous savez vulgariser l’informatique sans jargon Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste. Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l’espace de recrutement de GESA, Groupement d’Employeurs : www.gesardeche.com Entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs Entretien de sélection avec la direction de l’entreprise et le GESA, Groupement d’Employeurs Prise de poste dès Janvier 2026 à Saint-Michel de Boulogne (07) Accompagnement à votre installation dans votre poste sur les premiers mois Réf: 8f56a317-ec9e-4153-bfee-206d01974dd4