Description de l'employeur
SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :
1. 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
2. 53.000 collaborateurs
3. 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7
Description du poste
Au sein de l'établissement Infrapole Nord Pas de Calais situé à DOUAI, vous assurez les missions suivantes :
4. Travailler en collaboration avec le référent sécurité de l'Unité Technique de Travail (UTT) pour l'accompagner dans ses missions de gestion de la sécurité.
Suivre les directives du référent et les mettre en oeuvre au niveau de l'unité.
Identifier les risques et aider à la mise en place des mesures préventives et correctives adaptées.
5. Prendre en charge et appliquer la politique de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) au sein de l'unité.
S'assurer que les processus sont conformes aux normes QHSE en vigueur.
Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Assurer le suivi des objectifs QHSE : audits, contrôles, mises à jour des documents de référence.
6. Agir en tant que préventeur pour anticiper les risques professionnels et proposer des actions pour les réduire.
Mettre en place des actions de prévention adaptées : formations, équipements de protection, sensibilisation des équipes.
Assurer un suivi des actions de prévention et de la mise en oeuvre des plans de sécurité.
7. Assurer la sécurité incendie au sein de l'unité, en veillant à la mise en place des mesures nécessaires pour prévenir les risques d'incendie.
Effectuer des contrôles réguliers des installations de sécurité incendie (extincteurs, systèmes d'alarme, issues de secours, .
Préparer et organiser des exercices d'évacuation pour s'assurer que les équipes réagissent correctement en situation d'urgence.
8. Gérer et maintenir à jour la documentation relative à la sécurité et au QHSE de l'unité.
Assurer la mise à jour des documents réglementaires (protocoles de sécurité, consignes, fiches de sécurité, .
Vérifier que tous les documents sont conformes aux exigences légales et internes à l'unité, et les mettre à disposition des personnes concernées.
Profil recherché
Vous intégrez un BAC+2 ou Bac +3 en QSE et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?
9. Compétences techniques :
Compétences solides en informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Excellente capacité de communication écrite et orale.
Bon esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences comportementales :
Excellentes aptitudes relationnelles.
Rigueur et précision dans l'exécution des missions.
Intérêt marqué pour le travail de terrain.
Force de proposition, capacité à innover et à suggérer des améliorations.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Adaptabilité dans la communication, aussi bien avec les équipes d'encadrement qu'avec les collaborateurs sur le terrain.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème des salaires
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