Le réseau de cliniques CVA situé dans les Hauts-de-Seine (92), recherche un VETERINAIRE GÉNÉRALISTE CANIN EN CDD (H/F) de 9 mois, dès maintenant jusqu'au 6 septembre 2026.
Les différents sites se trouvent à Clamart, Châtillon, Montrouge, Antony et le Plessis-Robinson, dans un cadre très agréable en bordure de Paris. Le poste serait réparti sur Clamart (au moins 1 jour) et Chatillon (2 jours)
La clinique :
• Généraliste (90% Canine, 10% NAC),
• 6 associés, 7 salariés vétérinaires
• 18 ASV formées
La clinique se veut généraliste tout en référant le moins possible de cas, et en allant au bout des examens complémentaires. Pour cela, les vétérinaires mettent à contribution leurs compétences à la fois en chirurgie, en échographie, et en médecine interne.
Services et équipements :
• Un plateau performant de 300 m² à Clamart, 120 m² à Chatillon, 120 m² à Montrouge, 120 m² à Antony, 80 m² au Plessis-Robinson.
• Salles de consultation : 4 à Clamart, 2 à Chatillon, Montrouge, Antony, 1 au Plessis.
• Service d'hospitalisation pour petits animaux performant avec pousses-seringues et pompes à perfusion (Clamart),
• 2 blocs de chirurgie (Clamart),
• 1 laboratoire d'analyse par site (IDEXX pour Clamart),
• Imagerie médicale (Radiographie capteur plan, échographie avec sonde cardio, fibroscopie)
• Chirurgies : tissus mous, ortho, neuro, cœlioscopie. Possibilité de formation ++
Organisation du temps de travail :
Nous avons 4 types de créneaux sur la journée :
• 1 salarié d'hospitalisation le matin, de consultation d'après-midi
• 2 salariés de consultation toute la journée
• 1 associé de chirurgie le matin et consultation l'après-midi
• Une équipe solide d'ASV en renfort (4-5 ASV sur la journée)
• RDV toutes les 30 minutes, vaccin 15 minutes hormis première visite vaccinale 30
minutes
• Possibilité de différer les examens complémentaires la journée même ou plus tard
dans la semaine
• 6 plages de consultation pour les urgences réparties sur la journée
• Plage dédiée aux visites d'hospitalisation
Description du poste :
• Salaire à l'embauche : convention collective majorée de 15% pour les journées
• Salaire à l'embauche : convention collective majorée de 25% pour les gardes
• Prise en charge de l'habilitation sanitaire si nécessaire.
• Mutuelle prise en charge à 100 % + tickets restaurants
• CDI ou contrat de collab
• Jours travaillés : variables, possibilité d'un jour off fixe
• Horaires en semaine : soit 9h-19h, 2 heures de pause soit 8h-18h, 2 heures de pause ; le samedi : fin de journée à 18h30
• Gardes les dimanches et jours fériés (8h-19h30) à Clamart, 1 dimanche/13, avec un associé d'astreinte disponible par téléphone ou se déplace pour les chirurgies ou actes techniques si nécessaire. Présence d'une ASV de 9h à 19h.
Les avantages :
• Equipe jeune et dynamique, impliquée, autonome dans quasiment tous les domaines (exceptée imagerie en coupe, scanner objectif à 5 ans). Transmission des connaissances entre les équipes, réunion d'équipe le matin, possibilité de référer au sein de l'équipe.
• Locaux, équipements et équipes propices à l'excellente pratique de votre fonction
• Possibilité de formation diplômante personnalisée selon les choix de carrière de chacun.
• Label Catfriendly : obtenu silver en juin 23
Avantages IVC Evidensia :
• Accès gratuit aux formations internes (Académie), externes, et diplômantes.
• Réductions, accès au réseau de spécialistes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.