Descriptif du poste
La Chambre d’agriculture de la Dordogne, établissement consulaire, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous aimez animer et porter des projets ?
Vous êtes polyvalent.e et autonome ?
L’accompagnement des éleveurs est une mission qui vous tient à coeur ?
Vous recherchez une activité impactante et concrète, qui se déroule sur le terrain ?
Rejoignez la Chambre d’agriculture de Dordogne et son réseau en tant que Conseiller(e) d’élevage bovins viande en CDI.
Votre Future Equipe :
Vous intégrerez le Département Filières et Productions constitué de 22 personnes.
Votre interlocuteur privilégié sera Richard RAYNAUD, Responsable du Département.
Mission
1. Construire et promouvoir une offre d’accompagnement technico économique en bovins viande.
2. Animer la filière bovins viande pour la Chambre d’agriculture et assurer une veille sur les sujets techniques.
3. Contribuer à la communication avec les éleveurs.
4. Elaborer et animer les formations à destination des éleveurs.
5. Assurer le suivi du réseau national références en veaux de boucherie et bovins viande. Valoriser les données collectées dans les fermes de références auprès des producteurs.
6. Animer des collectifs d’éleveurs et leur apporter un appui technique.
7. Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de leurs dossiers PAC.
8. Assurer une veille et participer aux appels à projets en lien avec la filière.
Profil souhaité
Ce que nous recherchons :
9. Fort sens relationnel, pédagogie et compétences en animation
10. Capacités d’analyse et de synthèse des résultats technico-économiques
11. Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles
12. Maîtrise des compétences techniques relatives à l’élevage bovins viande
13. Aptitude au travail en équipe
14. Profil ingénieur ou équivalent spécialisé en élevage bovins viande
15. Permis B obligatoire (déplacements sur l’ensemble du département)
Conditions
Ce que vous recherchez:
16. Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière
17. Un partage des connaissances et du savoir-faire en équipe
18. Une flexibilité dans le travail
19. De l’autonomie
20. Plan de formation annuel
21. Une gratification (13e mois)
22. Un remboursement des frais de restauration en cas de déplacement.
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