Description :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute unRESPONSABLES D’ÉTUDE ET DE CONCEPTION EN GÉNIE THERMIQUE ET GÉNIE ELECTRIQUE (H/F) à temps plein.
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE:
Sous l’autorité du Directeur des Finances, du Numérique et des Ressources Matérielles ou de l’Ingénieur en chef des travaux, il participe à la préparation et au suivi de l’exécution des opérations techniques.
Le titulaire du poste conçoit, dirige, coordonne et planifie les travaux liés aux domaines du CVC et de l’électricité, en intégrant les contraintes spécifiques du milieu hospitalier, la politique interne de l’établissement et les objectifs de développement durable (HQE, PEQA, ISO 50001…).
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
o Le titulaire du poste informe et présente les projets aux différents corps de métier, bureaux d'études, bureau de contrôle, SPS....
o Le titulaire du poste émet un avis d'expert sur les choix techniques des programmes et des études de faisabilité de tous les projets de la Direction qui lui sont soumis dans ses domaines de compétence technique.
o Dans l'ensemble des projets, il intervient en assurant la conception et la prescription et en participant au suivi de l'exécution des travaux de ses domaines de compétences techniques. II émet des avis d'expert sur les choix techniques des pièces constitutives des phases de conception et d'exécution et sur les modalités de mise œuvre.
o Il propose des études visant d’une part à améliorer les installations techniques existantes et d’autre part des solutions techniques innovantes ayant pour objectif d’améliorer le rendement énergétique global de l’établissement ainsi que le confort des utilisateurs.
o Le titulaire du poste participe en lien avec le responsable des services techniques au suivi et l’exploitation des systèmes de Gestion Technique Centralisée (GTC) afin de garantir le pilotage optimal des installations (CVC, électricité, sûreté, etc.) et d’en optimiser la performance énergétique
o Le titulaire du poste organise et planifie l’ensemble des contrôles réglementaires et périodiques en lien avec les installations techniques et les équipements soumis à obligation.
o Il assure une veille permanente de l'ensemble des paramètres contribuant à assurer la sécurité et la continuité des installations techniques de l'établissement. Assurer une veille active et régulière sur les évolutions réglementaires, normatives et techniques applicables aux installations électriques et aux systèmes CVC. Garantir la conformité réglementaire des installations en relayant les mises à jour auprès des équipes techniques et en proposant des plans d’action correctifs. Participer à la mise en place de procédures et de bonnes pratiques.
DOMAINES DE COMPÉTENCES TECHNIQUES :
o Le chauffage, la ventilation et la Climatisation
o La Plomberie Sanitaire
o Le Désenfumage
o Les Fluides médicaux
o L'électricité Courants forts et Courants faibles
o Les équipements électriques et automatiques
Profil recherché :
DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :
Être titulaire d’un diplôme sanctionnant 2 années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III (type BTS, DUT) dans les domaines de la CVC ET de l’électricité.
CONNAISSANCES:
TECHNIQUES CVC : principes thermodynamiques, transferts thermiques, hydraulique, régulation thermique, bilans énergétiques, groupes froids, CTA, pompes, réseaux.
ELECTRICITÉ COURANTS FORTS/FAIBLES : distribution, protections, éclairage, moteurs, schémas, calculs de sections, sécurité électrique, alim. de secours.
Normes et réglementation :
* Sécurité électrique (NF C 15-100 et référentiels hospitaliers spécifiques)
* Réglementation thermique / ventilation (RT / RE et hygiène de l’air hospitalier)
* Règlementations fluides frigorigènes
* Code de la santé publique, sécurité incendie, ICPE selon installations
· ISO 50001: Amélioration continue de la performance énergétique
Outils professionnels :
* CAO/DAO (ex. AutoCAD), logiciels de calcul thermique/fluide
* GMAO (gestion maintenance assistée), supervision GTB/GTC
* Lecture de plans techniques, schémas, synoptiques, DOE/DIUO
SAVOIR ÊTRE :
* Esprit d’analyse et de décision : capacité à évaluer une situation technique et proposer des solutions fiables.
* Rigueur et sens de la méthode : respect des normes et procédures, traçabilité des interventions.
* Autonomie dans l’organisation du travail tout en rendant compte à la hiérarchie.
* Sens du service public : disponibilité, attention à l’impact sur la continuité des soins.
* Réactivité et sang-froid : gestion des urgences techniques critiques
* Esprit d’équipe : coopération avec les services techniques, soignants, prestataires.
* Qualités relationnelles : communication claire avec des interlocuteurs non techniciens.
* Capacité à anticiper : prévention des risques, planification des opérations sensibles.
* Adaptabilité / curiosité techniq...
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