Ce rôle essentiel requiert un sens aigu du leadership pour diriger et motiver les équipes de vente internes et fournir un soutien de haut niveau aux franchisés existants. Vous serez chargé de la formation et du coaching des opérateurs sur les meilleures pratiques commerciales, opérationnelles et de service client. La mission comprend la surveillance et l'analyse de l'atteinte des quotas de vente individuels et globaux, ainsi que la mise en œuvre de plans d'action correctifs. Une connaissance approfondie des mécanismes de la franchise et une capacité prouvée à résoudre rapidement les défis opérationnels et à maintenir l'harmonie du réseau sont indispensables. Compétences interpersonnelles et rigueur organisationnelle sont clés.
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