Le poste
Vos missions principalesCoordination de projets et d’équipes
1. Piloter le bon fonctionnement d’une résidence autonomie et veiller à la qualité de service apportée aux résidents
2. Animer et accompagner une équipe, en assurant écoute, progression et cohésion
3. Jouer un rôle de chef d’orchestre entre les différents services (gérance, proximité, construction, réhabilitation)
Accompagnement et prévention
4. Mettre en place des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d’autonomie
5. Coordonner les partenariats avec le champ médico-social, associatif et institutionnel
6. Garantir la sécurité et le bien-être des résidents
Projets stratégiques & innovations sociales
7. Être référent interne sur les enjeux liés au vieillissement et au handicap
8. Contribuer au déploiement de la stratégie vieillissement et du label Habitat Senior Services
9. Proposer et piloter des actions innovantes (habitat inclusif, projets intergénérationnels, adaptations lourdes)
Le profil recherché
Et si on parlait de vous ?
10. Formation Bac à Bac (SP3S, CESF, ASS, gérontologie, santé/social, etc.)
11. Expérience significative auprès d’un public senior
12. Maîtrise de la gestion de projets et du travail partenarial (institutionnels, médico-social, associations)
13. Compétences managériales : fédérer, accompagner, porter le changement
14. Qualités humaines : écoute, pédagogie, négociation, gestion des conflits, sens du collectif
Pourquoi rejoindre 3F NORMANVIE ?
15. Un rôle transversal et stratégique, au cœur de la transformation de l’habitat senior
16. La possibilité de créer des projets concrets au service du lien social et de l’inclusion
17. Un environnement collaboratif avec des équipes engagées et des partenaires variés
18. Une entreprise solide, acteur majeur du logement social en France
Prêt(e) à coordonner les projets seniors de demain ? Rejoignez 3F NORMANVIE et donnez du sens à votre expertise.
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