Description de l'offre Environnement de travail : La DRHTS est composée de 15 personnes œuvrant sur la transformation de l'entreprise. Les équipes travaillent à la transformation des comportements, des pratiques managériales, à la prévention des risques psychosociaux Elle anime la Filière prévention santé sécurité d'Enedis qui comprend plus de 140 managers et préventeurs, ainsi que de nombreux groupes de travail et réseaux d’experts. Elle adresse les messages de sensibilisation aux 40 000 salariés d'Enedis. Elle cible également les 10 000 cadres et managers de l'entreprise avec des messages spécifiques sur les comportements à adopter, le développements des compétences (soft skills), le modèle managérial et de Leadership de l'Entreprise Missions confiées : L’alternant participe à la réalisation d’outils de communication pour les unités opérationnelles : support ppt, kakémonos, affiches, brochures, identités visuelles thématiques, boîtes à outils… et réalise des petites animations animées (vidéo scribing…), des petits montages vidéos et des infographies explicatives. Profil souhaité Niveau de diplôme préparé : BAC4/5 Spécialisation du diplôme préparé : Graphisme Durée du contrat : 24 mois Rythme d'alternance : pas de préférence Ce que nous recherchons : · Adaptabilité, Ouverture, Initiative, Autonomie, Capacité d’apprentissage. · Traduction des idées en dessin/schémas, Communication. · Maitrise du Pack office, de la Suite adobe avec in design, illustrator et Photoshop, notions appréciées sur After effect et Première pro. Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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