MECAMONT HYDRO recrute son(sa) futur(e) responsable de production – Rejoignez une entreprise portée par ses valeurs humaines, environnementales et techniques.
MECAMONT HYDRO experte dans le domaine de la maintenance de remontées mécaniques depuis 1981, s’est développée dans des domaines parallèles : la maintenance industrielle, les installations hydroélectriques et les installations de transport par câble urbain.
Comptant une équipe dynamique de 85 collaborateurs intervenant sur des chantiers principalement en France, la société recrute dans le cadre d’un remplacement, son(sa) futur(e) responsable d’exploitation. Le poste est basé à Lannemezan (65).
Directement rattaché au responsable d’exploitation, vous organisez l’activité des différents halls de l’atelier, optimisez les capacités de production et supervisez la traçabilité et le contrôle des éléments fabriqués.
1) Management hiérarchique et transversal
- Organiser et répartir les tâches de ses équipes : Hall Chaudronnerie Soudure, Usinage, Montage, Peinture...
- Animer, suivre les objectifs et garantir la conformité règlementaire des processus de son périmètre
- Assurer le pilotage RH de ses équipes : Recruter, intégrer, définir les objectifs, évaluer la performance et accompagner la montée en compétences.
- Assurer le pilotage QSE de ses équipes : animer les quarts d'heures sécurité, veiller au respect des règles de sécurité...
- Garantir le respect des obligations en droit du travail : Contrôle des pointages (heures et primes) et respect des temps de travail et de repos (amplitude, contingent HS, prise de congé)
- Coordonner des projets transversaux : Amélioration des processus, méthodes, participer aux projets de recherche et développement...
- Organiser des réunions d'information auprès de l'ensemble des collaborateurs intervenant dans les ateliers
2) Gestion de la production
- Gérer la production à court, moyen et long terme (planification, objectifs, approvisionnements) et anticiper les sous-charge et surcharge de production dans le respect des objectifs : délais, coûts, qualité, sécurité...
- Définir et affecter les moyens humains, matières, outillages, machines, prestataires et sous-traitants et répartir les activités aux responsables de Hall
- Participer aux réunions planning / passation d'affaires / Rex fin d'affaire
- Constituer les dossiers de fabrication
- Etudier et déterminer les différentes procédures à suivre pour chaque fabrication
- Editer et mettre à jour les gammes et nomenclatures
- Lancer les ordres de fabrication avec les responsables de hall
- Gérer les différentes situations (Ecart technique/ Gestion de conflit (Interne ou Externe))
3) Qualité, Sécurité et Environnement
- Constituer, définir et planifier les contrôles des pièces à fabriquer en atelier (plan de contrôle de fabrication)
- Rédiger les fiches
FORMATION
De formation technique ou ingénieur (mécanique, chaudronnerie) ou en gestion de production, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
COMPÉTENCES REQUISES
Vous maitrisez les outils informatiques liés à la fonction : pack office, ERP (GX), GED.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Leadership naturel, pragmatique et orienté solutions, vous êtes reconnu pour votre capacité à prioriser, décider et agir au quotidien.
Ayant un fort goût pour le terrain et le management de proximité, vous êtes capable de fédérer, structurer et faire progresser vos équipes.
Véritable poste clé au cœur de la performance de l’entreprise, vous avez le sens du service et l’esprit collectif.
Rejoignez un environnement technique stimulant sur des produits à forte valeur ajoutée ; une entreprise à taille humaine, agile et passionnée ; une culture basée sur la confiance, l’expertise et l’enthousiasme.
UNE HISTOIRE D’HOMMES
UNE AFFAIRE DE COMPÉTENCES
UNE VOCATION DE SERVICE
Entreprise citoyenne, tournée vers l’avenir, engagée dans le développement durable et la responsabilité sociétale. Certifiée ISO 9001 depuis 1994, elle garantit un service fiable, innovant et de qualité, tout en assurant la sécurité et le respect de l’environnement.
Avec une équipe de 85 salariés aux compétences variées et à la diversité culturelle, l’entreprise valorise la mixité, l’intégration des personnes en situation de handicap, et favorise la transmission des savoirs grâce à un management axé sur la formation continue et l’apprentissage.
Reconnue pour sa réactivité, sa technicité et la qualité de ses prestations, Mécamont Hydro place la sécurité et le respect de l’environnement au cœur de ses interventions, même dans des conditions difficiles.
Enfin, l’entreprise s’engage dans un développement durable harmonieux, avec des actions concrètes en matière de santé au travail, économies d’énergie, tri des déchets, et promotion du bien-être collectif.
Pour en savoir plus : https://www.mecamont.com/
Le mot du manager :
« Le Responsable de production est un véritable chef d’orchestre du terrain. Chaque jour, vous coordonnez, animez et fédérez les équipes autour d’objectifs communs tout en faisant de la sécurité une priorité absolue. Chez Mécamont Hydro la performance se construit ensemble, dans un environnement dynamique où l’engagement collectif de passionnés fait la différence. »
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