Les missions du poste
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Le territoire Bourgogne-Franche-Compté de l'EPNAK comprend aujourd'hui plusieurs unités basées dans l'Yonne (89) de type IME, EANM, Foyers, ESAT, SESSAD, UEMA.
Missions : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines territoriale, vous participez à la politique en matière de santé, sécurité et conditions de travail de la Direction Territoriale BFC. Vous travaillez en lien avec les ressources du territoire, des établissements mais également avec les fonctions supports. A ce titre, vous intervenez dans les domaines relatifs à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration de la Qualité de Vie au travail.
Vos missions seront les suivantes :
1. Accompagnement des différentes directions dans l'établissement des PAPRIPACT ;
2. Accompagnement des différentes directions dans l'actualisation des DUERP ;
3. Accompagnement et suivi des accidents du travail via l'utilisation de l'outil de gestion interne (AGEVAL) ;
4. Accompagnement de la médecine du travail pour l'établissement des fiches entreprises.
Le profil recherché
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 minimum (Bac +2/3) dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques, vous avez des capacités à animer des groupes. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDD à Mi-temps (50%).
Date de début du contrat : 06/01/2025.
Durée du contrat : 1 mois, avec possibilité de renouvellement.
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées).
Classification : Cadre classe 3 niveau III.
Poste basé à : Auxerre (89). Permis B obligatoire.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation).
Référence de l'annonce : 2024-168
#J-18808-Ljbffr
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