Description du poste
Vos missions principales
En tant que Conseiller·ère Relation Assurés, vous êtes le visage et la voix de l'Assurance Maladie :
1. Répondre aux appels entrants avec empathie et efficacité en analysant les besoins des assurés
2. Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
3. Assurer le suivi et la complétude des dossiers
4. Tracer les échanges et orienter les assurés si nécessaire vers les services experts
5. Garantir une prise en charge globale grâce à l'accueil sur rendez-vous
6. Accueillir, informer et orienter nos publics, en présentiel et au téléphone sur leurs droits
7. Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Vous serez intégré(e) au Service Relation Assurés, accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress.
Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel.
Vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
Votre formation
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante.
Dans le cadre de votre intégration, un dispositif de formation et de mentorat seront mise en œuvre dès votre arrivée. La formation initiale sera dispensée le site de Bar le Duc impliquant des déplacements réguliers.
Informations complémentaires
Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :
8. D'une rémunération brute annuelle : 26 € (Niveau 3 - Coeff de la Convention Collective)
9. D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
10. De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
11. De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
12. D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
13. D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.
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