Agent d'entretien h/f

Notre client recherche un(e) agent d'entretien pour les site de production sur l'Herbergement. À propos de la mission - Démonter les équipements de production (fabrication et conditionnement) - Nettoyer les pièces de formats des machines de compression, gélule, conditionnement - Rapporter aux opérateurs les pièces propres et sèches - Aider au démontage des équipements de production - Réaliser les nettoyages ALL/COL des sas concernés - Maintenir l'ensemble de l'atelier (production stock) propre et rangé - Nettoyer les sols - Passer l'autolaveuse - Nettoyer portes / murs (intérieur et extérieur des sas) / coins / dessus d'armoire - Réaliser des opérations de retraitement sur les comprimés (étape de broyage) - Remplir les documents ENR.QUA.53.04 une fois l'opération terminée - Maintenir son matériel de nettoyage dans un état correct - Mettre à laver les lavettes et serpillères Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime équipe : 1 € par jour - Prime panier : 7,10 € par jour - Prime habillage : 8,40 € par mois Profil recherché - Connaître et respecter l'ensemble des procédures de nettoyage (ex : produit d'entretien, procédure, ALL) - Connaître et respecter les Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) - Prendre en compte la Food Safety Culture (FSC) de l'entreprise - Savoir travailler en équipe - Savoir être autonome et organisé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 11,88 € par heure