Gestionnaire paie (f/h)

Le poste de Gestionnaire paie (F/H) En tant que GESTIONNAIRE PAIE (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire * Garantir la conformité des déclarations sociales et le respect des obligations légales ; * Gérer les dossiers administratifs du personnel, notamment les contrats de travail, les avenants et les documents de fin de contrat ; * Accompagner les collaborateurs(trices) sur leurs questions relatives à la paie et à la législation sociale ; * Participer à l'amélioration des processus de paie et des outils de gestion ; * Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une coordination optimale des données RH et financières ; La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif compris entre 28 000 et 30 000 brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Une opportunité d'intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur de l'expertise comptable * Un environnement de travail stimulant basé au Havre. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion efficace de la paie. Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Le profil recherché : Vous possédez une formation en Comptabilité, Ressources Humaines ou Gestion de la Paie ; Vous justifiez d'une expérience en paie réalisée en cabinet d'expertise comptable Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie et Excel ; Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ; Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. L'entreprise Notre client, opérant dans le secteur de l'expertise comptable, recherche un(e) GESTIONNAIRE PAIE (F/H) pour rejoindre son département social. Ce poste est une opportunité de travailler dans une organisation reconnue pour son expertise dans le domaine de l'Audit, de la Comptabilité et du Conseil. Découvrez l’entreprise Page Personnel Le profil recherché : Vous possédez une formation en Comptabilité, Ressources Humaines ou Gestion de la Paie ; Vous justifiez d'une expérience en paie réalisée en cabinet d'expertise comptable Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie et Excel ; Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ; Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.