Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale \: depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Vous êtes étudiant en école de commerce, école d’ingénieur ou université, en Master 2 avec une spécialisation en data analyse, data management ou transformation digitale, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois à partir de janvier/mars 2026. Vous vous distinguez par : De bonnes compétences en analyse de données et programmation (Python, PowerApps, Power BI, VBA…). Une forte capacité d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Une bonne aisance relationnelle et le goût du travail en équipe. Une curiosité naturelle, un esprit d’initiative et la capacité à être force de proposition. Chez AXA France, nous vous offrons un environnement stimulant où vos idées comptent. Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la transformation digitale de nos outils de sensibilisation ! Vous souhaitez mettre vos compétences en data et en programmation au service d’un grand groupe international ? Rejoignez l’équipe Stratégie Gouvernance et Veille d’AXA France et contribuez à l’optimisation et à l’industrialisation de nos outils de sensibilisation et de communication en matière de sécurité. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous interviendrez notamment sur : Automatiser certaines activités de back-office, telles que : la création de listes d’apprenants en fonction de leur profil de risque, la relance des personnes n’ayant pas terminé leurs modules de formation, la production de reportings de suivi de la sensibilisation. Optimiser et industrialiser les contenus de sensibilisation (data management, automatisation, reporting). Concevoir et enrichir une bibliothèque de fragments de contenus pédagogiques pour faciliter la création de nouveaux modules. Générer et assembler des modules de sensibilisation à partir de cette bibliothèque. Suivre l’exploitation des contenus dans les différents modules de sensibilisation. JoinUs Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
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