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Médecin du travail (f / h)

Avignon
Mutualité Sociale Agricole Alpes Vaucluse
Médecin du travail
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

* 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
* 533 millions de prestations versées

avec un réseau de proximité qui compte :

* Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA

La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service Santé Au Travail deux Médecins du Travail (F / H).

Les postes seront basés sur la circonscription.

Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

* Suivi de l’état de santé des salariés :
* Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
* Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
* Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
* Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
* Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA
* Préservation de la santé des travailleurs agricoles :
* Mener des actions ciblées en milieu professionnel
* Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu du travail
* Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention

Le Médecin du Travail retenu devra être inscrit sur la liste d’aptitude des Médecins du Travail de la MSA et s'il ne l'est pas, s'engager à suivre la formation nécessaire à cette inscription.

Des déplacements sont à prévoir.

* CDI temps plein, temps partiel envisageable
* A pourvoir au plus tôt

Rémunération et avantages :

* Rémunération annuelle brute minimale : 63000€
* Complément familial
* Participation employeur à la complémentaire santé et à la restauration
* Horaires variables (conciliation vie professionnelle / vie personnelle)
* Forfait de 20 jours par an de télétravail
* Prime d’intéressement
* Prévoyance
* Défraiement des déplacements professionnels, de l’assurance responsabilité professionnelle, de l’inscription à l’ordre des médecins

Profil recherché

* Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.
* Une formation validée en Santé Au Travail serait un plus
* Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux
* Capacités d’anticipation et d’organisation
* Capacités d’adaptation
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
* Connaissance des outils Informatiques et bureautiques
* Esprit d’initiative et force de proposition


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#J-18808-Ljbffr

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