CPAM DE L'EURE
- La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Eure:
Un métier qui change la vie, ça change tout"! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.
Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.
Dans le cadre de notre Politique Diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Installée à Évreux, capitale de l'Eure, notre équipe bénéficie d'un cadre de vie dynamique : à 1h de Paris, à proximité de la côte normande, entre vitalité économique et richesse culturelle.
- Notre Maitrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines:
Nous rejoindre c'est contribuer à la performance et à la qualité d'un SIRH utilisé par 150 employeurs et au service de plus de 80000 collaborateurs. Notre équipe forte de 14 talents aux profils variés pilote une dizaine d'applicatifs SIRH et mène des projets ambitieux alliant innovation et expertise.
Description du poste
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant SIRH GEPP (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire de 3 mois (renouvelable 3 mois) à pourvoir dès que possible sur notre site d'Evreux.
La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. En tant que consultant, vous participerez à l'organisation, la planification et au pilotage de la nouvelle version de l'outil de gestion des Emplois et des Parcours Professionnels visant à répondre à l'évolution règlementaire concernant notamment la mise en place des Entretiens de Parcours Professionnels. Vous interviendrez sur le suivi et l'accompagnement de l'outil de gestion interne à l'Assurance Maladie des entretiens annuels et professionnels en collaboration avec le consultant référent de l'application.
Vos missions :
- Participer avec l'équipe projet à la rédaction des matrices de tests et au suivi de la recette fonctionnelle,
- Analyser et traiter les fiches de signalement nécessitant un arbitrage
- Organiser un point de suivi hebdomadaire avec les organismes testeurs
- Rédiger le compte rendu de recette pré production
- Mettre à jour des guides utilisateurs / foire aux questions, au regard des évolutions réalisées
- Suivre les anomalies de production en lien avec le support national
- Alimenter le tableau de suivi «demandes d'évolution» des nouvelles demandes d'évolution et/ou de correction
- Participer à la préparation des Comités Utilisateurs avec des supports de présentation, des communications vers notre intranet
- Accompagner le consultant référent dans les activités de gestion de projet.
Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
Profil recherché
Vos compétences
Une expertise dans le domaine des Ressources Humaines et de la gestion de projet SI sont exigées.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition et de conviction. Vous avez idéalement une expérience réussie en animation de groupe de travail.
La connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale ainsi qu'une formation supérieure en RH sont des atouts complémentaires.
Votre formation
Vous êtes idéalement issus d'une formation dans le domaine de la gestion de projet SIRH.
Informations complémentaires
Rémunération:
- Salaire : 2320,86€ brut mensuel calculé sur 35h (+RTT)
Avantages:
Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle:
- Horaires variables: plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
Contact
Merci de postuler sur ce site : CV + lettre de motivation obligatoire.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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