Mission
KRYS GROUP est leader de l’optique et un acteur ambitieux de l'audition en France avec ses 4 enseignes (Krys, Le Collectif des Lunetiers, YOU DO et Krys Audition) et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par plus de 6 000 spécialistes répartis sur près de 1 675 points de vente.
Le Groupe s’appuie sur 1 160 associés fédérés en coopérative.
Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.
Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
Accompagné d’un tuteur référent, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
1. Gestion administrative du parcours VAE et suivi des candidats
2. Gestion administratives des sessions pour les audioprothésistes: réservation de salle, conseils, accompagnement pour le financement
3. Suivi et vérification du respect du référentiel Qualité Qualiopi
4. Aide ponctuelle à l’équipe
Profil
5. Étudiant(e) Bac+3/4 en Ressources Humaines
6. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et êtes doté(e) d’un excellent rédactionnel.
7. Vous avez le sens de l’esprit d’équipe et êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse
8. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer de nouvelles idées.
Alternance de 1 an minimum à pourvoir en septembre 2026.
Lieu Nanterre (92) – RER A Nanterre-Préfecture
Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Rythme d’alternance souhaité :
9. 1 semaine entreprise / 1 semaine école
10. 4 jours entreprise / 1 jour école
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