Offre en CDI - Tech Lead Java / Guidewire (f/h) - Projet international d'envergure - sur Niort ou télétravail partiel
Vous avez envie de contribuer à des projets Techniques Guidewire, porteurs de sens & ancrés localement ?
Nous avons le job qu'il vous faut.
Pourquoi nous rejoindre chez GFT ?
Vous êtes Tech Lead Java ou Gosu, passionné.e par la technique, mais aussi par l'humain et le pilotage de projet ?
Bonne nouvelle : chez GFT, vous rejoignez une équipe projet dédiée à Guidewire, dans un contexte agile, innovant et international, pour de grands acteurs de l'assurance française.
Vous cherchez un rôle central, avec un vrai impact sur les choix d'architecture, le pilotage technique et les bonnes pratiques ?
Votre mission : allier expertise technique, leadership d'équipe et vision produit pour faire avancer des projets à fort impact.
Vous aimez autant coder que transmettre, coacher et faire grandir une équipe ?
Alors ce qu'on vous propose, c'est bien plus qu'une mission.
C'est une trajectoire, construite pour durer.
Alors soyons honnêtes, avant de parler stack et équipe agile, ce que vous voulez savoir, c'est : qu'est-ce que je gagne à postuler ?
On y vient
- Rémunération entre 50K et 60K€ selon votre expertise et votre niveau d'autonomie.
- 2 jours de télétravail/ semaine selon les projets de nos clients.
Le quotidien
Au sein d'un projet de refonte du SI d'un grand nom de l'assurance vers le progiciel Guidewire, vous encadrez une équipe d'experts franco-canadiens, dans un collectif de 4 à 10 développeurs, en environnement pluridisciplinaire (architectes, DEVOPS, PO/PM, QA, UX).
Accompagné(e) par un manager technique GFT et des référents côté client, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum), bienveillant et inspirant.
Vous travaillez sur des projets critiques de transformation digitale, autour de Guidewire, leader mondial des progiciels pour l'assurance.
Vos responsabilités :
- Concevoir et développer des User Stories avec relecture de code.
- Accompagner et conseiller le client sur les choix techniques.
- Piloter une équipe de développeurs et encadrer des profils moins expérimentés.
- Assurer le reporting technique auprès des architectes.
- Participer aux prises de décisions produit avec les PO et les métiers.
- Être le référent code, garantir les bonnes pratiques, diagnostiquer les incidents d'intégration (recette, pré-prod, prod).
Avant de continuer
Ce poste est uniquement ouvert en CDI, pour des profils expérimentés en Guidewire (minimum 5 ans sur un poste équivalent).
Une présence régulière à Niort (2à3j/semaine) est indispensable.
Vous êtes toujours là ?
Voyons voir si vous vous retrouvez dans les exigences du Poste !
- Vous justifiez d'une expérience confirmée ou senior en tant que Tech Lead ou Développeur Guidewire.
- Vous avez un niveau d'anglais technique confirmé.
- Vous maîtrisez le secteur assurance et/ou les projets d'implémentation progiciel.
- Vous êtes mobile sur Niort 2 à 3 jours/semaine (ou prêt(e) à vous y installer).
- Vous êtes à l'aise pour représenter l'équipe auprès du client, avec une posture autonome et adaptable.
- Stack : Java 11/17/21, Gosu (proche de java), Guidewire, Eclipse, IntelliJ, Jira, Confluence, Jenkins, AWS.
À propos de GFT
Pionnier de la transformation digitale, GFT conçoit des solutions technologiques innovantes dans la finance, l'IA, la data et les systèmes d'information.
Présents dans 20+ pays, nous sommes 12 000 collaborateurs à porter une culture internationale, bienveillante et ambitieuse.
Chez GFT, vous intégrez un environnement qui valorise l'innovation, l'autonomie et la progression continue.
Voici ce que nous vous proposons :
- Un environnement agile@scale stimulant.
- Une vraie reconnaissance de votre expertise métier.
- Allocation repas 5€/jour travaillé.
- Entre 8 et 10 RTT.
- Mutuelle APIVIA.
- Prime de cooptation entre 250€ et 1000€ selon l''expérience du profil coopté.
- Formations Guidewire et mise à jour gratifiée.
- Parcours international
- Des cours de langue selon votre profil (anglais/français) peuvent être proposés.
- Des outils et méthodes à la hauteur de vos ambitions.
- Une culture québécoise qui prône la cohésion d'équipe et l'accompagnement.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à embarquer ?
Postulez, dès aujourd'hui, en quelques clics
Aurore, notre chargée de recrutement vous répondra rapidement, que ce soit pour un match ou simplement un échange curieux
#LI-AM1
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