Company AMPERE CLEON Job Description Champs d’action : Périmètre d’entreprise : Groupe Renault Périmètre géographique : Cléon Périmètre technique : Moteur électrique, rotor, stator Finalités de la mission (Objectifs / projets) : L’apprenti(e) intégrera l’UET Projet Rotor & Stator afin de participer aux projets d’industrialisation, d’installation et de mise en service des moyens de fabrication liés aux technologies Rotor & Stator bobiné. L’objectif du parcours est qu’au terme des trois années d’apprentissage, l’apprenti(e) ait acquis l’ensemble des compétences d’un Chargé d’Affaires Industrielles, capable de piloter un projet d’installation de moyens industriels de bout en bout : spécification, conception, déploiement, validation, suivi de performance et amélioration continue. Au cours de sa formation, l’apprenti(e) en chargé d’affaires industriel aura la capacité de : Piloter des projets industriels, Gérer les relations clients et fournisseurs, Optimiser la rentabilité et la qualité des moyens industriels Maitriser l’aspect technique, financier et commerciaux liés aux affaires industrielles. Activité de la mission (description du poste) : Participer à la définition des besoins industriels et aux études préalables (analyse process, schémas d’implantation, contraintes techniques). Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges techniques pour l’acquisition de nouveaux moyens (machines d’insertion, bobinage, imprégnation, assemblage…). Suivre les fournisseurs : réunions techniques, validation des concepts, analyse des risques, suivi d’avancement. Analyser et archiver les maquettes numériques des équipements sous CATIA ou outil PLM (3DExperience). Contribuer à l’installation des équipements en atelier : réception, mise en service, qualification, essais fonctionnels et procédés. Définir et exécuter les plans de validation process pour les technologies Rotor & Stator, intégrant paramètres influents, capabilités et critères qualité. Réaliser des études de temps, analyser les cycles et optimiser les flux et enchaînements opératoires. Développer des tableaux de bord digitaux pour le suivi industrialisation & process. Analyser et traiter les données process, incluant les données d’entrée, sortie et variables critiques, en s’appuyant sur les outils IA (détection de dérives, tendance anormale, prédiction d’incident). Réaliser et suivre les actions d’amélioration continue, incluant : réglages, réduction des défauts, amélioration des temps de cycle, standardisation. Collaborer avec les équipes Produit, Process, Qualité, Maintenance et Production, pour garantir la robustesse et la performance des moyens installés. Assurer le reporting projet (QCD, risques, livrables, planning) auprès du concepteur process, du chef de projet et du maître d’apprentissage. Contribuer à l’intégration de l’IA dans les pratiques métiers : veille technologique, test de nouveaux outils, création de modèles de suivi ou d’aide à la décision. Compétences clés requises : Savoir être / Travail en équipe, Capacité d’analyse, Esprit de synthèse Maîtrise conception numérique 3D (CATIA) Compétence en analyse de la data (looker, Power BI, Python…) Anglais Pack Office Job Family Production Engineering Contract Duration 36 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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