Keyce Academy est à la recherche d'un conseiller en formation H/F dans le cadre du développement de son campus à Nîmes. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et des équipes dynamiques, alors rejoignez la #KeyceFamily.
LES MISSIONS :
- Conseiller et orienter les apprenants dans leurs démarches de formation et de recherches d'opportunités professionnelles (alternance)
- Démarcher de nouvelles sociétés afin de détecter les besoins en recrutement
- Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel
- Conclure des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation entre l'apprenant et l'entreprise
- Veiller au suivi de ses clients apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat
- Effectuer une veille concurrentielle
- Gérer le CRM
- Représenter l'école lors des salons de recrutement ou étudiant
- S'adapter au marché et trouver des solutions adaptées aux besoins de ses clients entreprises ou apprenants
- Participer aux évènements organisés au sein du campus
Nous recherchons un talent avec des compétences commerciales et en recrutement ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
LES MODALITES :
- Type de contrat : CDI 39 h/semaine
- Lieu : Nîmes
- Part variable : des primes et commissions seront déterminés chaque année selon les selon objectifs attendus
- Avantage : cours de yoga à disposition des salariés
Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques commerciales,Réaliser des tests psychotechniques,Mettre en place et animer des groupes de parole,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Animer un atelier à thème,Conduire une démarche de négociation,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation,Définir un profil de recrutement,Optimiser une activité commerciale,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formation,Administrer une enquête, un sondage,Contrôler la conformité des données ou des documents,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Accompagner une validation des acquis de l'expérience,Utiliser les outils de gestion et de la relation client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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