Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public, recrute pour l'établissement de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, un Médecin du travail (H/F). L'EPSM de la Sarthe assure la prise en charge des patients en psychiatrie sur l'ensemble du territoire départemental et compte près de 1 700 agents médicaux et non médicaux. Le service de santé au travail est basé à Allonnes, au coeur de l'agglomération urbaine du Mans, bénéficiant d'une excellente accessibilité (TGV Paris-Le Mans en 55 minutes, réseau autoroutier et transports urbains performants). Dans ce contexte, l'établissement recrute un Médecin du Travail (F/H) afin de renforcer son service de santé au travail et de contribuer activement à la politique de prévention et d'amélioration des conditions de travail des agents. Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et en qualité de médecin du travail, vous êtes le conseiller de la Direction et des Ressources Humaines en matière de prévention, de santé au travail et d'amélioration des conditions de travail. Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des agents, à l'adaptation des postes et au maintien dans l'emploi, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions sont les suivantes : Suivi médical des agents : - Réalisation des visites médicales d'embauche, de reprise et de suivi périodique. - Surveillance médicale renforcée et prévention des risques professionnels. - Dépistage des affections liées au travail ou susceptibles d'avoir un impact sur l'entourage professionnel. Prévention et amélioration des conditions de travail : - Contribution à l'adaptation et à l'aménagement des postes, des rythmes et des techniques de travail. - Conseil auprès de l'employeur et des agents en matière de santé, de sécurité et d'hygiène. - Participation aux instances représentatives (CSE / F3SCT, CLIN). Pilotage et coordination : - Animation et coordination de l'équipe du service de santé au travail composée de 2 infirmiers, 1 psychologue du travail et 1 secrétaire. - Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet social de l'établissement. - Élaboration du rapport annuel d'activité, intégré au Rapport Social Unique (RSU). Gestion administrative et réglementaire : - Établissement des fiches d'aptitude et d'inaptitude dans le respect du secret médical. - Prescription des examens complémentaires nécessaires. - Transmission des dossiers médicaux dans le cadre des mobilités des agents. Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine, complété par un CES ou un DES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins et disposez de la plénitude d'exercice. Une connaissance du fonctionnement et du statut de la fonction publique hospitalière constitue un atout pour appréhender l'environnement institutionnel du poste. Vous disposez de solides compétences en santé au travail et en prévention des risques professionnels. Vous avez la capacité d'analyser les situations de travail, d'évaluer les aptitudes et de formuler des préconisations adaptées. Vous appréciez votre rôle de conseil auprès de la direction comme des agents, dans une démarche de prévention, de maintien dans l'emploi et d'amélioration continue des conditions de travail. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Doté de qualités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie, vous instaurez facilement un climat de confiance avec vos interlocuteurs et vous attachez une importance particulière au respect du secret médical, de la déontologie et des valeurs du service public. Le poste est à temps plein, avec possibilité d'aménagement en temps partiel.
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