Nous accompagnons les entreprises des secteurs Oil & Gas, Énergie et Industrie en leur fournissant du personnel qualifié, adapté à leurs besoins opérationnels.
Spécialistes de l'externalisation des ressources humaines, nous privilégions les contrats en CDIC, tout en restant ouverts au portage salarial selon les exigences des candidats / des clients
Poste à pourvoir en CDIC - contrat en portage accepté
- Identification des besoins du logiciel avec l'équipe Projet
- Coordonner les activités de déploiement du logiciel initiées en HO :
- Coordonner les activités opérationnelles du logiciel : Planning, Database et autres Modules éventuellement utilisés.
- Préparer/animer les formations pour le personnel
- Animer/Participer les réunions de présentation EasyPlant KOM sur site
- Point d'entrée sur Site pour les sujets relatifs à EasyPlant.
- Retours d'expérience lié à EasyPlant vers le responsable Méthodes (feedbacks, développements à proposer etc.).
- Vérifier l'adéquation de la Mobilisation sur Site par rapport au besoin généré par l'outil (évolution planning, conditions anormales d'exécutions etc.)
- Rédiger les demandes de développement du logiciel lies au projet et s'interfacer avec le Département Méthodes Construction à ce sujet.
- Mets à jour les Procédures Projets en lien avec EasyPlant s'il y a lieu
- Formation technique Bac+2 ou Ecole d'Ingénieur
- 5 ans minimum d'expérience en travaux de revamping en industrie pétrochimique
- Expérience opérationnelle dans la gestion d'un outil de suivi de chantier (Progress et/ou Qualité durant Construction et/ou Precommissioning)
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bases de données
- Connaître les outils de gestion des matériels
- Connaître les processus QHSES
- Savoir produire du feedback et rédiger des rapports de synthèse
- Connaitre les outils planning
Indemnités de déplacement et de repas selon la grille URSSAF
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