Chef marché achats (h/f)

À propos de nous

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Dans le groupe Terrena, vous rejoignez la branche Viticole chez CECOVAL situé à Saint Julien de Concelles en tant que Chef Marché Achats H/F, vous serez directement rattaché(e) au Directeur CECOVAL H/F.

Ce poste clé vous donne l’opportunité de plonger dans l’univers riche et exigeant du vin, du maraichage et de l’arboriculture. Travailler avec nous, c’est soutenir un secteur profondément ancré dans le terroir et son histoire tout en contribuant à son évolution vers l’excellence.

Dans une entreprise à taille humaine, vous travaillerez avec nos équipes de passionnés. Ce poste transverse vous amènera à collaborer avec des équipes multi-métiers localisées dans le Pays Nantais et l’Anjou et le Saumurois.

Vous opèrerez dans un environnement rapide et changeant, en interaction étroite avec différents services internes et externes.

Et si vous étiez au cœur de l’offre produits de demain ?

Nous recherchons un Chef de Marché Achats (H/F) pour mettre en œuvre une stratégie achats définie par la direction, structurer une offre produits performante et durable, et garantir à l’entreprise un accès compétitif à des produits de qualité, dans les meilleures conditions.


Mission

OÙ : Saint Julien de Concelles (44)- QUOI : un CDI QUAND : septembre 2025- AVEC : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement agricole - ET : Formation supérieure en Achats, Approvisionnement ou équivalent.

Plus précisément, vous aurez pour missions quotidiennes principales sur votre périmètre :

· Piloter l’offre produits

Vous participez activement à la structuration d’une offre produits cohérente, compétitive et durable. En lien avec les équipes techniques et commerciales, vous identifiez les besoins du marché, captez les tendances de consommation et proposez des axes de différenciation. Vous réalisez une veille constante (technologique, concurrentielle, économique) afin d’enrichir et faire évoluer les gammes, tout en respectant les objectifs de qualité, de performance et de rentabilité.

· Sourcing, négociation et gestion fournisseurs

Vous sourcez et sélectionnez des fournisseurs capables de répondre aux exigences de l’entreprise en matière de qualité, de coût, de délais et de conformité réglementaire. Vous pilotez les appels d’offres en lien avec votre responsable, négociez les conditions d’achat (prix, remises, délais, services) et formalisez les accords contractuels. Vous sécurisez les approvisionnements stratégiques, et entretenez une relation durable avec vos partenaires pour garantir leur fiabilité dans le temps.

· Support aux équipes internes

Dans le cadre du déploiement de la stratégie achats définie par la direction, vous suivez les indicateurs de performance (taux de service, rotation, coût matière, marge) et contribuez à l’optimisation continue des résultats. Vous collaborez étroitement avec les équipes approvisionnement pour fiabiliser les prévisions de vente, optimiser les stocks et éviter les ruptures. Vous veillez à la fluidité du processus d’achat et à la conformité des pratiques internes.

· Gestion des données achats et préparation tarifaire

Vous assurez la mise à jour rigoureuse des bases de données : fiches fournisseurs, produits, conditions tarifaires, historiques. Vous préparez les éléments nécessaires à la construction des grilles de prix de vente en lien avec les équipes commerce et supply chain. Vous garantissez ainsi la fiabilité, la rentabilité et la cohérence de l’ensemble de l’offre

Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l’environnement, à la santé et à la sécurité.




Profil

Et vous, qui êtes-vous ? :

Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques. Nous recherchons une personne qui saura faire la différence par son attitude et son professionnalisme :

Esprit de collaboration

Vous savez fédérer et travailler en réseau avec des équipes pluridisciplinaires (technique, commerce, logistique, direction). Vous êtes à l’aise dans un environnement transversal, où le dialogue et l’écoute sont essentiels.

Excellente communication

Vous savez défendre vos idées avec conviction, argumenter face à des interlocuteurs exigeants et instaurer une relation de confiance avec vos fournisseurs comme avec vos collègues.

Rigueur & sens de l'organisation

Méthodique, précis(e), vous ne laissez rien au hasard. Vous savez structurer vos actions, prioriser et gérer les délais avec efficacité, même dans un contexte exigeant.

Sens des responsabilités & engagement

Vous tenez vos engagements, avec un fort sens de l’éthique professionnelle. Vous êtes fiable, autonome et engagé(e) dans la réussite collective.

Négociateur(trice) agile et assertif(ve)

Vous avez le goût du challenge et savez trouver le juste équilibre entre fermeté et diplomatie pour atteindre les meilleurs accords sans compromettre la relation.

Ce que nous vous proposons :

· Un rôle clé : vous serez au cœur de la performance économique et de la différenciation de notre offre, avec une vraie responsabilité sur la qualité et la fiabilité des données.

· Un environnement passionnant : plongez dans le monde du vin et de l’agriculture, où tradition et innovation cohabitent chaque jour, et où les échanges avec les équipes terrain donnent du sens à votre mission.

· Un cadre propice à l’autonomie : de l’amélioration continue à l’expression de vos idées

Vous travaillerez en open space, dans un environnement dynamique, accessible et collaboratif, propice à l’échange d’informations et à la réactivité.

Vous bénéficierez également :

· D’un accompagnement à la prise de poste (formation à l’ERP, méthodologie, outils)

· D’un cadre de travail flexible : possibilité de télétravail

· D’une équipe bienveillante, impliquée et à l’écoute