Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. GERMINAL est une association du GROUPE SOS qui promeut l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique. Depuis 2021, Germinal porte une Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), accompagnant les publics en difficulté sociale et professionnelle (IAE) dans la pérennisation de leurs activités.
Vous êtes passionné par l'entrepreneuriat et souhaitez aider les autres à réaliser leurs projets ? Vous croyez aux valeurs humaines et souhaitez mettre votre expertise au service de ceux qui en ont le plus besoin ?
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, basé à Parie et en Seine-Saint-Denis vos missions sont :
1. Accompagner les entrepreneurs
- Définir et mettre en oeuvre leurs stratégies de communication print et digital
- Définir leurs stratégies markéting et mesurer l'évolutions de leurs ventes
- Conseiller sur l'animation de communauté et la création de contenu (visuels, vidéos, calendriers éditoriaux, etc.)
- Assurer des suivis en individuel
- Créer des outils et animer des ateliers collectifs
2. Communication et promotion de l'agence
- Produire du contenu pour valoriser l'agence et ses programmes
- Co-organiser et promouvoir les événements de l'agence
- Analyser les performances des actions mises en place
3. Suivi administratif et reporting
- Rédiger les bilans et les comptes-rendus
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution de l'accompagnement
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