Responsabilités :
* Structurer et encadrer une équipe paie et ADP France au service de plusieurs entités juridiques,
* Recenser et intégrer les évènements relatifs à la gestion administrative du personnel (processus d'entrée, événements de la vie professionnelle et processus de sortie),
* Saisir les variables, réaliser le contrôle et la validation de la paie et assurer le processus postérieur à la production de la paie (cotisations, déclarations…),
* Déployer et animer le processus de production de la paie (en collaboration avec le prestataire externe de production de paie),
* Gérer les campagnes salariales et leur implémentation en paie,
* Monter et mettre à jour des tableaux de bord sociaux périodiques, répondant aux besoins des HRBP et de la DRH notamment.
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