CDD
CHARGE DE VIGILANCE ET INFORMATION MEDICALE - H/F
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !
READY TO MOVE ?
En
rejoignant l’équipe d’Aline, vous traitez et évaluez les cas de vigilance puis assurez le suivi des notifications d’effets indésirables et incidents
susceptibles d’être dus aux produits commercialisés par les Laboratoires Théa
dans le monde entier.
Vous
participez à la préparation des déclarations d’effets indésirables et des
incidents pour transmission aux Autorités en accord avec la réglementation.
Vous
réconciliez les données enregistrées avec les autres Pôles du
Département Vigilances et Information médicale et les filiales/partenaires à
l’export.
Vous
réconciliez les données des cas de réclamations avec le département assurance
qualité.
Vous
apportez un support aux contacts locaux pour la gestion des cas de vigilance.
Vous
assurez le suivi et la vérification du travail des prestataires / consultants
vigilance en rapport avec le pôle (notamment importation des cas d’effets
indésirables et les cas de la littérature à partir de la base de données
EUDRAVIGILANCE).
Venez nous challenger
Vous
êtes issu d'une formation scientifique et disposez d’une première
expérience réussie en Pharmacovigilance.
Vous
avez déjà utilisé une base de données de Pharmacovigilance/vigilance.
Vous maitrisez les tableaux croisés dynamiques, les tableaux de
bord et les indicateurs ? C’est un plus !
Vous connaissez la réglementation pharmaceutique, en particulier
en pharmacovigilance.
Vous êtes doté d’un sens du relationnel et votre rigueur ainsi que
votre fiabilité vous permettent de mener à bien vos missions.
Ce
poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l'anglais.
Ce poste est à pourvoir à partir de mi-juin 2024 pour une durée de 5 mois.
Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric
Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et
Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources
Humaines.
- Une
rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.
Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
NEXT STEP ?
Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Camille !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.