Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ?
Alors venez chez PACK'R et rejoignez nos équipes !
Le groupe PACK'R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides.
Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans.
En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants !
Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l'environnement.
En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion des temps et l'administration du personnel et prenez en charge la paie et les déclarations sociales/fiscales en conformité légale et conventionnelle. Vous contribuez avec la Direction au déploiement de la politique salariale du Groupe.
Vous pilotez l'ensemble du cycle Paie et Administration du personnel :
Pour cela, vous réalisez les activités suivantes :
L'administration du personnel et gestion de temps de travail :
- Gestion des temps (pointages, absences, compteur CP-RTT-RCR)
- Suivi des absences (congé, maladie, AT/MP) et gestion des démarches (CPAM, DSN, IJSS)
- Tenue et mise à jour des dossiers salariés (DSN d'amorçage, médecine du travail, mutuelle/prévoyance, médaille du travail)
- Mise à jour des indicateurs RH (BDESE, Turn Over, Accident du travail)
- Attestation diverses et suivi de dossiers RH
La paie : de la préparation au suivi :
- Collecte/import des variables, contrôle des bulletins
- Réalise les bulletins spécifiques (solde de tout compte, participation, cas particuliers)
- Etablir les charges sociales, la DSN
- Clôture, contrôle des paies et transmission des OD vers le service comptable
- Prépare les provisions et taxes mensuelles/annuelles (CP, primes, RCR, taxe d'apprentissage, formation, AGEFIPH)
- Suit les contrats de protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite)
- Vous aurez pour projet la mise en place du coffre-fort électronique
Vous garantissez ainsi la fiabilité des données RH, la conformité légale et la qualité de service auprès des salariés
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.