Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ancrée localement, en pleine croissance ? Prêt(e) à relever un défi humain et technique en accompagnant des équipes engagées ?
Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN.
Le/la Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché(é) à notre Chargé d'Affaires.
Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens CVCP intervenant sur des sites itinérants.
Il/elle sera le/la référent(e) technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVCP (chauffage, Ventilation, Climatisation et Plomberie)
MISSIONS :
- Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
- Apporter des améliorations si nécessaire.
- Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
- Remplacer un technicien en cas de besoin.
Maintenance Curative (Dépannage) :
- Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
- Analyser les interventions nécessaires.
- Réparer en fonction des ressources disponibles.
- Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
- Effectuer des essais et des mises en service.
- Rendre compte des actions entreprises.
Travaux :
- Élaborer des offres de remise en état.
- Approvisionner le matériel nécessaire.
- Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
- Gérer la sécurité des intervenants.
- Contrôler la qualité et les délais des prestations.
Sous-traitance :
- Accompagner et encadrer les prestataires.
- S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées.
Gestion des Interventions (GMAO) :
- Assurer la qualité des bons d'intervention.
- Établir des rapports complets et compréhensibles.
- Veiller à la mise à jour de la GMAO.
Devis :
- Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
- Rédiger les commandes en fonction des besoins.
COMPETENCES :
- Connaissances en Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie
- Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
- Connaissance des règles de sécurité.
- Capacité à réaliser des devis.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
- Compétences en gestion d'équipe.
PROFIL : Une expérience de plus de 2 années minimum dans les métiers du CVC est souhaitée sur ce poste. Permis B requis (Astreinte + déplacements à prévoir sur sites).
Habilitations électriques et fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitées.
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