Technicien de souscription construction (h/f) - alternance - lyon

Technicien de Souscription Construction (H/F) - Alternance - LYON

Vous êtes étudiant et à la recherche d’une alternance pour développer vos compétences dans le domaine de l’assurance ?

Nous recherchons un Technicien de Souscription (H/F) pour intégrer notre équipe dédiée à la souscription des contrats Construction Entreprises.

Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.

Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.


A ce titre, vos missions seront les suivantes :

En tant qu'alternant, vous serez encadré par un souscripteur qui vous accompagnera tout au long de votre parcours :

* L’étude tarifaire des contrats d’activités en Responsabilité Civile Construction (RCG, RCD) après analyse des supports.
* La rédaction d’offres de contrats d’activité et de leurs dispositions particulières.
* La régularisation annuelle des contrats Entreprise.
* L’enregistrement administratif des actes liés aux contrats.

Ces missions sont conçues pour vous permettre de soutenir et d'apprendre auprès des souscripteurs, tout en développant vos compétences


Votre profil :

* Vous êtes en formation et préparez une spécialisation en assurance ou souscription
* Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les pourcentages et les ordres de grandeur.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook. Cependant ces outils ne doivent jamais être utilisés pour faire quoi que ce soit de drôle.
* Vous êtes curieux, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Mais oubliez les blagues à la machine à café.
* Vous êtes volontaire et appréciez prendre des initiatives et faites preuve d’autonomie
* Vous avez une approche technico-commerciale et aimez relever des défis pour transformer des prospects en clients.
* Vous avez une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue


Pourquoi choisir cette alternance ?

* Envie d’expertise ? Vous apprendrez au contact d’experts en assurance construction.
* Vous aimez l’innovation ? Rejoignez une entreprise où vos idées comptent.
* Vous cherchez un tremplin ? Cette expérience valorisera votre profil pour vos projets futurs.
* Innovation & diversité : Rejoignez une équipe où vos idées et talents seront valorisés.


Informations pratiques :

* Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
* Durée : 24 mois
* Lieu : Lyon


Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

* Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
* Une journée de télétravail par semaine
* 28 jours de congés payés par an
* Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
* Une offre de formation riche
* Un accès à notre Comité d’Entreprise
* Un processus d’onboarding dédié aux alternants
* Une bonne couverture sociale

100684 | Souscription | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire


Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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