Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.
Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.
Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) responsable méthodes et amélioration continue (F/H).
Rattaché(e) directement au Responsable des Opérations de Production, votre objectif est d'être le moteur de la performance du site. Vous structurez, pilotez et déployez les méthodes industrielles ainsi que la démarche d'amélioration continue. Votre but ? Optimiser durablement les processus de production et les fonctions supports, le tout dans un environnement exigeant soumis aux normes réglementaires pharmaceutiques.
Vos missions se diviseront en 3 grands piliers :
1. Performance & Méthodes Industrielles
Standardiser & Structurer : Vous analysez et optimisez l'organisation du travail (définition des process, fluidification des flux et ergonomie des postes).
Résolution de problèmes : Face aux dysfonctionnements du terrain, vous concevez et déployez des solutions robustes pour optimiser le combo Qualité / Coûts / Délais / Sécurité.
Projets & Innovation : Vous participez activement à l'industrialisation des nouveaux produits et équipements. Vous apportez votre expertise sur les projets d'investissement, de modernisation du parc (obsolescence) et de transformation du site.
2. Culture de l'Amélioration Continue
Impulsion de l'Excellence Opérationnelle : Vous êtes le garant du déploiement de la démarche d'amélioration continue sur le site (outils Lean, Six Sigma, etc.).
Animation terrain : Véritable leader d'ateliers, vous pilotez des chantiers concrets avec les équipes (5S, SMED, VSM, Kaizen, résolution de problèmes).
Pilotage de la performance : Vous mettez en place et suivez les indicateurs clés (SQCDP) pour mesurer l'impact de vos actions et ancrer la culture du résultat auprès des équipes.
3. Management & Conduite du Changement
Leadership : Vous managez, accompagnez et faites grandir votre équipe dédiée aux Méthodes et à l'Amélioration Continue.
Transversalité : Vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des départements (Production, Qualité, Maintenance, Supply Chain, HSE) pour aligner les objectifs.
Transformation : Vous jouez un rôle clé de facilitateur et d'ambassadeur dans la conduite du changement sur le site.
Contrat : CDI
Horaires : Journée
Statut : cadre
Avantages : Télétravail, primes diverses, Compte épargne temps, indémnités de transport.
Votre parcours & expérience :
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (type Ingénieur ou équivalent).
Expertise métier : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les méthodes industrielles et/ou l'amélioration continue, acquise au sein d'un environnement industriel hautement performant.
Leadership : Vous possédez une expérience solide et confirmée dans le management d'équipes techniques.
Vos compétences clés :
Boîte à outils Lean : La maîtrise des méthodologies et outils d'amélioration continue n'a plus de secret pour vous.
Exigence sectorielle : Vous connaissez parfaitement l'univers pharmaceutique et ses contraintes réglementaires (BPF / GMP).
Gestion de projets : Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de structuration et une excellente maîtrise du pilotage de projets d'envergure.
Transversalité : Vous êtes parfaitement à l'aise pour évoluer et collaborer dans un environnement matriciel et transverse.
Contrat : CDI (2026-07-31)
Diplôme demandé : BAC+4
Expérience souhaitée de 5 année(s)
Salaire Annuel : 35000 euros
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