Généraliste en ressources humaines (rh) (h/f)

Beau site industriel recrute son Gestionnaire RH H/F en CDI. En lien hiérarchique avec le Directeur d'Usine, et sous la responsabilité fonctionnelle de la DRH France, vous piloterez l'ensemble des activités RH du site avec une forte dimension relationnelle et terrain, et contribuez à l'équilibre entre enjeux humains, sociaux et opérationnels.\n?MISSIONS PRINCIPALES\nAdministration et gestion RH\n? Gestion administrative du personnel et des dossiers individuels\n? Rédaction et suivi des contrats de travail, en veillant au respect des lois et réglementations en vigueur dans l'entreprise\n? Relations avec les institutions et partenaires externes\n? Gestion des obligations légales et déclaratives\n? Pilotage des relations avec les représentants du personnel et participation aux réunions CSE\n? Proximité terrain : interlocuteur privilégié des salariés et des responsables de services\n?Paie et reporting social\n? Supervision de la paie (environnement ADP), déclarations sociales afférentes\n? Justification et remontée des comptes au service comptable\n? Production et analyse des indicateurs sociaux : intérim, absentéisme, masse salariale\n? Capacité à analyser et expliquer l'activité sociale et RH du site\nDéveloppement RH & amélioration continue\n?Qualité de Vie au Travail\n?\n?\n? ? Expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel ou de production\n? Solides connaissances en droit social et droit du travail\n? Maîtrise des outils RH (logiciel de paie ADP, gestion des temps), Word et Excel\n?? Connaissances des règles comptables de paie\n? Connaissance des obligations légales de l'entreprise en matière sociale (CSE, etc.)\n? Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités\n? Posture de dialogue, diplomatie et proximité terrain\n? Aisance sur les sujets sociaux, humains et budgétaires\n?Capacité à fédérer et à créer des relations de confiance durables\nNiveau d'études requis : Bac + 4 en Ressources Humaines\nLangues : Anglais apprécié dans le cadre des échanges Groupe\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap