Chargé de recrutement en alternance h/f - bachelor ressources humaines

Chargé de recrutement en alternance H/F - Bachelor Ressources Humaines, Seine-Saint-Denis (93)

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Nos valeurs : la culture du digital et de l'innovation, la diversité et le bien-être, le respect de l'environnement.

Nous recherchons notre futur(e) Teammate qui nous rejoindra en alternance en tant que chargé(e) de sourcing et recrutement en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour la prochaine rentrée en septembre. Tu auras comme activité principale la recherche de profils et la participation au processus de recrutement des alternants et stagiaires.

Les missions principales :

1. Gérer la campagne de recrutement des stagiaires puis des profils en alternance, CDD et CDI.
2. Réaliser des entretiens RH en visio ou en présentiel.
3. Repérer des profils intéressants sur les réseaux sociaux professionnels et les Jobboards.
4. Tenir à jour un suivi précis de chaque projet de recrutement.
5. Participer aux événements de recrutement (salons, forums, speed dating, etc.).

Vous serez également en contact régulier avec les managers pour les tenir informés de l’avancement des recrutements.

Profil recherché :

* Expérience en RH et recherche d’une alternance de niveau Bac +4 minimum, spécialisée en Recrutement.
* Disponibilité à partir de septembre 2025.
* Intérêt pour un environnement innovant, avec une équipe dynamique, pour une expérience enrichissante.
* Maîtrise du pack Office, des Jobboards, Cvthèques et LinkedIn.

Avantages : tickets-restaurants, mutuelle d'entreprise, et bien d'autres avantages Groupe.

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