Vos missions Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour principales missions : Gestion administrative et RH Rédaction et suivi des contrats de travail Gestion des visites médicales, AT, mutuelle et DPAE Établissement des cartes BTP et suivi des habilitations (CACES, SST…) Communication avec les salariés pour favoriser un climat de confiance Suivi administratif des chantiers Préparation des dossiers de chantier et suivi documentaire (DOE, PPSPS, branchements, autorisations…) Gestion des commandes et distribution des EPI Veille et réponses aux appels d'offres Coordination avec la direction et les services internes Travail en lien avec la direction, la comptabilité et les conducteurs de travaux Assistance ponctuelle à la comptabilité (relances, facturation, reporting) Votre profil Expérience : 1 à 2 ans minimum dans un poste administratif / RH (BTP souhaité mais non obligatoire) Compétences : Polyvalence et adaptabilité Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint Autonomie et organisation rigoureuse Savoir-être : Affirmé(e), fiable et assidu(e) Capacité à créer une relation de confiance avec les équipes chantier Présentation professionnelle et aptitude à travailler dans un environnement dynamique Rémunération et avantages : Salaire : 1 800 – 2 000 € brut mensuel Véhicule de service fourni Mutuelle prise en charge à 60% Conditions de travail Lieu : Bureau avec déplacements sur les chantiers Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) autonome souhaitant évoluer dans une PME dynamique, polyvalente et en pleine croissance, avec un rôle clé dans la gestion des équipes et des projets.
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