Alternance communication médicale internationale h/f

Intitulé du poste

Alternance Communication Médicale Internationale H / F

Date d'embauche souhaitée

Septembre 2025

Durée du contrat

À préciser

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps plein

Principales missions

Vous souhaitez apprendre en alternance au sein d'une équipe dynamique à dimension internationale ?

NAOS, acteur international majeur de la dermocosmétique, recherche une Alternante / un Alternant pour son pôle de Communication Médicale Internationale à partir du 1er septembre 2025.

Votre mission sera d'apprendre et d'aider l’équipe de Communication Médicale Internationale NAOS dans ses différentes missions, notamment :

Boîte à outils médicaux

* Co-développement de supports de visite médicale (VM)
* Co-développement d'outils de communication médicale hors VM (tables rondes, congrès, symposiums…)

Plateforme médicale NAOS Pro

* Mise en ligne de contenus existants
* Mise à jour / création d'outils d'éducation thérapeutique
* Lien avec le service interne de création graphique
* Participation à l'amélioration continue du site, esprit critique sur les contenus, veille concurrentielle

Service de formation à la visite médicale

* Création de modules de formation pour l'application dédiée
* Suivi des KPIs de l'application
* Propositions d'amélioration continue et d'évolution du service

Réseaux sociaux

* Veille concurrentielle (cosmétique et pharma)
* Support pour la réalisation de kits « réseaux sociaux » pour des temps forts médicaux

Savoir-faire et savoir-être requis

Étudiant(e) en Master II, spécialité cosmétique, recherchant une alternance de fin d'études ?

Pour réussir avec nous, il vous faudra :

* Maîtrise parfaite de l'anglais écrit et parlé
* Bonne connaissance de la dermocosmétique (française et internationale si possible)
* Grande rigueur scientifique, indispensable pour nos contenus destinés à la communauté médicale
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives
* Excellentes qualités relationnelles pour collaborer avec diverses équipes internes et partenaires externes
* Créativité pour faire évoluer nos livrables
* Esprit critique pour faire évoluer nos pratiques

Une appétence pour le graphique et/ou le digital est un plus !

Notre processus de recrutement (susceptible de changer) :

* Pré-sélection des CV, pouvant prendre jusqu’à 3 semaines
* Premier contact pour préciser vos aspirations, par téléphone ou entretien vidéo différé via EasyRecrue
* 1 à 2 entretiens, éventuellement en présentiel à Lyon, avec votre responsable et d’autres parties prenantes
* Réalisation possible d’une étude de cas

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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