Sales team leader f/h (cdi)

Sales Team Leader F/H (CDI), Bouches-du-Rhône (13)

Poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et développer vos compétences managériales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.

En tant que Manager de proximité, votre objectif principal sera de faire croître les ventes en accompagnant votre équipe de vente.

Les missions s'articulent autour des axes suivants :


* Recrutement (20%) : Participer à la constitution de vos équipes commerciales en conduisant les entretiens de sélection.
* Supervision de l'activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences via des challenges, du coaching, des mises en situation, des jeux de rôles, de la double écoute, du management de proximité, tout en veillant à l'intégration et à la formation des nouveaux commerciaux.
* Pilotage de la performance (30%) : Analyser les résultats de l'équipe et proposer des axes d'amélioration.
Votre rôle sera d'encadrer, d'animer et de fédérer votre équipe.

Note : Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste.

Profil :
Nous recherchons des Team Leaders qui :
* Adhèrent à une culture entrepreneuriale ;
* Partagent nos valeurs : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
* Ont une forte envie de progresser et d'agir ;
* Sont organisés, proactifs, capables de gérer leurs priorités ;
* Ont une expérience commerciale significative ;
* Ont déjà managé des forces de vente ;
* Maîtrisent parfaitement le français (marché 100% francophone).
Pourquoi nous rejoindre ?

- Politique de promotion interne et parcours de carrière pour les équipes commerciales ;
- Opportunités d'évolution vers d'autres processus de vente, du management, ou dans d'autres départements ou pays ;
- Diversité des métiers au sein de l'entreprise (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, développement IT, vente à distance, marketing, etc.) ;
- Présence dans plusieurs grands centres urbains avec des bureaux modernes et bien situés ;
- Possibilité de choisir ou changer de lieu de travail, ponctuellement ou définitivement ;
- Accès illimité à notre catalogue de formations.

Processus de recrutement :
* Entretien avec un membre de l'équipe RH et le directeur de site ;
* Entretien avec un associé.
Entreprise :
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne pour les professionnels, proposant un nouveau modèle de formation professionnelle. Fondée en mai 2019, l'entreprise connaît une croissance forte avec 25 000 formations vendues en 2021 et des projets ambitieux pour 2022. #J-18808-Ljbffr