Responsable des systemes d'information h/f

FINALITÉ DU POSTE

1. Optimiser le fonctionnement du Système d’Information et des outils informatiques afin de garantir l’alignement avec les objectifs de l’entreprise. Anticiper les évolutions digitales, et proposer des solutions cohérentes avec les processus métiers, tout en garantissant efficacité opérationnelle et rentabilité du système d’information.

MISSIONS PRINCIPALES

2. Conseiller la direction dans les choix prioritaires en matière de système d’information et de cybersécurité, alignés sur les priorités stratégiques business.
3. Coordonner de manière agile la mise en place d’une architecture fonctionnelle et technique pour intégrer les systèmes d’information, et rendre les données fiables et accessibles, tout en optimisant les coûts, avec une attention particulière à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
4. Mettre en place des mécanismes de collaboration efficaces afin de renforcer la coopération interservices notamment celles de la gestion des flux, pour soutenir le responsable de la gouvernance des données dans l’implémentation de bonnes pratiques de gestion de la donnée. Concevoir des modèles de données reflétant l’état de l’entreprise et de ses processus.
5. Former et développer les équipes internes à l’utilisation des outils et des méthodes adaptées
6. Maintenir une infrastructure saine et équilibrée en gérant les applications et les données de l’entreprise et les données (supprimer ce qui n’est plus utilisé, favoriser l’adoption rapide des nouveaux outils et nouvelles technologies, données et pratiques)
7. Rester en veille sur les nouveaux outils de développement de test, de déploiement et évolutions techniques afin de maintenir un écosystème digital moderne et sain au sein de l’entreprise, et faciliter le travail des équipes
8. Rendre compte régulièrement au Comex en fournissant des indicateurs et des mises à jour sur l’avancement de tous les projets SI.

AU QUOTIDIEN

9. Recueillir les besoins des utilisateurs, les challenger et les traduire en solutions techniques adaptées.
Faire évoluer l’expérience utilisateur en lien avec les besoins métiers.
10. Proposer des solutions et une architecture techniques durables et sécurisées
11. Analyser, produire et coordonner les développements afin d’améliorer les systèmes existants, créer / intégrer de nouvelles applications et mettre en œuvre l’architecture technique définie
12. Élaborer les méthodes de travail, les normes, la planification et les spécifications techniques des projets et s’assurer de leur respect
13. Coordonner le travail des équipes techniques et métier (développement, infrastructure, …)
14. Gérer les relations avec les fournisseurs de solutions en les mettant en concurrence afin de garantir les meilleures options possibles.

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS GÉNÉRAUX

Maitrise des SI – Culture informatique approfondie et à jour des nouvelles technologies et des meilleurs pratiques en matière de sécurité.

SAVOIR-FAIRE

Sens de la pédagogie, expliquer simplement les aspects techniques – Bonne compréhension des problématiques métiers industriels et fonctions supports, et leurs attentes en matière de SI – Gestion de projets – Suivre et respecter un budget – Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées – Réaliser une veille technologique.

SAVOIR-ETRE

Bon communiquant, capacité à adapter son discours en fonction de la cible – Esprit d’équipe – Savoir dialoguer et travailler avec tous les métiers – Être force de proposition – Sens de l’intérêt général –
Orienté client, être centré sur la satisfaction des utilisateurs

MANAGERIALES

Leadership / Sens de la pédagogie et facilités de communication – Capacité à planifier – Capacité à faire monter en compétences – Savoir donner des instructions claires.

FORMATION INITIALE

BAC /5 universitaire ou ingénieur en informatique.

EXPÉRIENCE

Au moins 5 ans en tant que développeur + expérience d’encadrement de 1 à 2 années.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Responsable gestion des flux.

CLASSIFICATION

Directeur Général.